导读：

作为负责企业社保管理工作的HR：我要提醒你，社保在两个单位同时缴纳，属于重复缴费。到退休不能合并养老账户，只能保留一个，另一个办理退付手续。因此，缴费基数不会增高。也许过去涉及跨省缴费的时候，由于社保管理比较宽松，会有类似事件发生。但是随着省级统筹和社保入税，建立多重养老保险关系的事，尽量少作为好。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、在两个单位同时缴纳社保，退休时可以合并缴费账户吗，缴费基数会增高吗？

对于在两个或两个以上单位（地区）缴纳养老保险的，在办理退休时，一般应由社保部门与职工本人协商，确定保留其中一个养老保险关系和个人账户，同期的其他关系应予以处理，个人账户储存额退还职工本人，相应的个人缴费年限也不能重复计算。

小结：对重复缴费的职工，两个养老保险账户只能保留一个，然后将另一个账户里的储存额退还职工，缴费年限也不会重复计算。至于缴费基数，只能以保留下来的账户对应的缴费基数为准，不会增加。

文件依据：《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）文件规定

二、为什么有的人在两个单位同时缴纳社保，对个人有哪些影响？

（一）为什么有的人在两个单位同时缴纳社保？

社保缴费成本很高，一般能在两个单位同时缴纳社保，主要原因有以下3点：

1. 为了挂证。现在很多建筑类、消防类企业，为了资质升级、资质换证、保资质，大量外聘具有一级建造师、一级消防工程师等职业资格人员，办理证书挂靠。挂靠单位按照证书等级给持证人支付挂证费用。现在由于资质审核比较严格，挂靠单位还需为持证人缴纳社保费用。进而造成了两个大内同时缴纳社保的现象。

2. 为了增加养老待遇。在社保建立初期，社保系统中的数据并没有完全实现联网管理。很多人通过打擦边球的方式，选择跨区域缴费，建立多重养老保险关系，然后在退休时领取多重养老金，或者退休前把账户合并，以实现增加养老金的目的。

（二）在两个单位同时交社保，对个人有哪些影响？

1.按照挂证的行规，又可以分为是挂证不挂章，既挂证又挂章。无论哪种，对个人来说都有一定的风险，严格意义上讲，挂证行为属于违法行为。尤其是挂证又挂章的，一旦挂证的项目或者工程出了问题，会承担连带责任。

2.重复缴纳社保的行为，早已经明令禁止了。即便是你同时缴纳，最后只能保留一个。所谓鱼和熊掌不可兼得，最后只能二选一。退还的只是个人账户的储存额，公司缴纳的统筹部分费用也不会退还给个人。

写在最后

1.在两个单位同时缴纳社保，退休时，重复缴费部分不能合并计算，也不会增加缴费基数。实际上，在两个单位同时缴纳社保，只会增加单位社保缴费成本，对个人意义不大。

2.随着省级统筹和社保入税，未来社保管理将更加严格。建立多重养老保险关系的事，尽量少作为好。

在市场上：挂靠建造师、消防工程师、执业药师等资格证，一年下来，少则几千，多则数万。而因为挂证，造成的事故也屡屡发生。对于挂靠资格证的现象，你怎么看？

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