前言

从现在的情况来看，我国现在有一个非常严峻的问题摆在面前，那就是老龄化越来越严重，再有就是我国的新生数量也是下降的。所以现在我国的人口结构并不是处于一个平衡的状态，就算我国在世界上的人口最多，但是关于老龄化越来越严重的问题，也是没有办法避免的。

现在来看，缓解老龄化严重的问题是最关键的，要想把这个问题解决，那么生育政策是非常有必要推行的。再有就是关于一些养老方面的福利政策也要进一步的增加，最近有关于养老金的一些政策已经公布出来了。这一次的养老金政策可能会把所有公民都会进行“统一化”管理，可能还有很多人不太知道新政策的具体内容，下面小编带大家一起来了解一下。

根据一些资料了解到，在以后的一段时间里，我国的老龄化会越来越严重，面对老龄化越来越严重的问题，如果我国还在实行现在的养老金制度的话，那么在15年以后，我国会没有办法付得起老人们的养老金，意思就是说，我国现在老龄化的这个问题与也现在的养老金制度会互相矛盾。

虽然我国已经采取了各种各样的措施来缓解老龄化的问题，例如打算实行延迟退休政策，但是延迟退休仍然有一些争议，在解决这些争议的时候还是需还是要花费一些心思的。我国现在的男性职工法定退休年龄是60周岁，女性的法定退休年龄是50周岁，但是像一些女干部的话，那么她们的退休年龄会晚一点，差不多晚5年，假如依照这个退休标准来看的话，那么现在很多人刚开始工作的时候，基本都是30岁了。

也就是说，人们从开始工作到退休，也就只有20多年的奋斗时间。对于很多女性来说，她们也许工作的时间并没有到达到20年。在这样的情况下，现在的很多女性人都非常焦虑。很多国家女性退休年龄都在65岁以上，从这个情况来看，我国的退休年龄还是比较早的。

养老金机制改革

我们都知道，在今年6月份的时候，我国开放了三胎政策，但是现在很多家庭不并不想要三胎，因为现在第一是没有金钱，现在物价非常高，但是工资还很低，而且还要还房贷车贷，根本不攒下什么钱。第二是没有那么多精力去照顾孩子，毕竟现在社会节奏太快了，每个人都在忙着自己的生活，假如一个家庭有三个孩子的话，那么不管是哪一个孩子都会去精心的培养，但是培养的花销是非常大的。

从这个现实的问题也能凸显出来，我国制定的社会保障还是非常有作用，所以从现在来看我国最先要解决的就是养老机制完善问题。我国新制定的政策就对养老机制进行了一些完善，在以前养老机制是多轨制，但是现在我国进行了全国统筹，也就是说，现在老人们所领取的养老金待遇是根据单根据其所工作单位或者企业来判断的。