作为全国人口第二大省的山东省最近公布了一则好消息，事关所有山东在职人员以及部分退休人员。
2021年8月13日，山东人社厅公布了2020年全口径统计的全省城镇单位就业人员平均年工资，具体数字为74906元，平均到每月为6242.16元。相比于2019年69136元（每月5761.33元）增加了8.35%。这意味着部分退休人员将迎来养老金的上涨以及补发。
有的朋友可能会觉得奇怪，山东省的养老金上调通知以及补发工作不是已经于6月完成了吗，怎么又要上涨了。其实这属于两件事情。
6月份的养老金上涨针对的是2020年12月31日前办理了退休手续领取养老金的退休人员，而本次养老金上涨及补发是针对2021年1月1日至2021年7月31日的退休人员，在这个时间段退休的人能够享受到这份“迟到”的福利。
给大家讲讲其中的缘由。
每一位辛苦工作多年达到法定退休年龄的职工在领取第一个月的养老金时，社保机构会为大家计算每月应拿的数额。根据相关规定，每一位退休人员的养老金分成三部分，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金。
其中，过渡性养老金是因为特殊历史时期存在的，慢慢地会消失，不过今年退休的人员中大部分人仍然有这部分金额（可以理解为对个人账户养老金的补充）。
个人账户养老金是根据每一位职工到了法定退休年龄后的个人账户余额除以计发月数得出的。比如，老王退休的时候个人账户中有15万元，那么60岁退休的老王每月获得的个人账户养老金为15万/139=1079.1元。
基础养老金、过渡性养老金均需要通过一个复杂的计算公式得出，在这个公式中有几个数据因人而异且十分重要，包括缴费年限、个人平均缴费指数以及上年度当地社会平均工资。
关键的地方来了，计算基础养老金和过渡性养老金时需要用到上年度当地社会平均工资。2021年退休的人员用的应该是2020年度当地社会平均工资，但2020年的平均数并不是2021年1月1日就统计出来的，一般要到下半年才会公布，像山东省在今年8月13日才公布。
这使得在2021年8月之前的退休人员没有办法适用2020年社会平均工资去计算基数养老金和过渡性养老金（数据都没统计出来呢）。为了不影响退休人员的养老金发放，社保局只能先用上上年度，也就是2019年的平均工资计算发放。
当2020年的数据正式出炉后再做调整。前面提到过，2020年山东省的平均工资比2019年提高了8.35%，这意味着重新用2020年平均工资计算出来的基础养老金和过渡性养老金会比之前的均高出8.35%。
这是为何上年度（2020年）社会平均工资数据统计出来后部分山东退休人员能够获得养老金上涨和补发的原因。或者可以说其实是把原来少算的部分加上并补发之前几个月少发的金额。
可能有些朋友还没有看明白，举个例子给大家说明一下。
山东省退休人员老张2021年2月退休，当时计算出的个人账户养老金为1000元、基础养老金为2400元、过渡性养老金为800元。2月开始每月领取养老金1000+2400+800=4200元。基础养老金和过渡性养老金均是按照2019年社会平均工资计算的。
2021年8月13日，山东省发布了2020年社会平均工资标准，相比于2019年上涨了8.35%。
那么老张的基础养老金和过渡性养老金跟着上涨8.35%，分别上涨了2400*8.35%=200.4元、800*8.35%=66.8元，共计上涨267.2元。这样一来老张每月真实的养老金应该为4200+267.2=4467.2元。
假设山东省补发工作在9月完成，那么老张从9月份开始每月领取4467.2元，同时能够获得2月-8月的补发金额=267.2*7=1870.4元。
总结一下：
1.山东省能够获得本次养老金上涨的原因是之前的计算数据用的是2019年的社会平均工资，因为那个时候2020年的数据还没有统计出来。
2.并不是所有退休人员都能上涨，只有2021年1月1日-7月31日退休的人员才能获得补发和上涨。
3.2021年8月及以后的退休人员直接按照新公布的2020年平均工资计算基础养老金和过渡性养老金，故不涉及重新计算。
其实不止山东，全国31个省市自治区的部分退休人员都能享受补发。只要你是在今年而且是在当地公布上一年度社会平均工资之前退休的人均会进行重新计算后的上涨和补发。当然，具体补发时间要结合当地工作安排。
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