社保的缴纳非常重要，除了年老有养老金可领取之外，还有工伤、失业等多种保障。今天，小编就跟大家讲讲和社保有关的几个重要时间节点！

30日

入职30日内单位需为员工申缴社保

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

30日

工伤认定应在30日内提出申请

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社保经办机构提出工伤认定申请。

24个月

领取失业保险金的期限不超过24个月

失业人员失业前用人单位和本人：

累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。

累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

15年

养老保险累计缴满15年才可领取

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。（来源：威海人社发布）