为贯彻落实国务院办公厅、省政府、市民政局有关推进养老服务高质量发展文件精神，深入开展养老服务人才队伍培训精神，进一步加强养老服务人才队伍建设，提升养老服务机构管理和服务专业化水平，淮安经济技术开发区社会事业局特组织为期五天的“2020年养老服务能力提升培训课程”。淮安经济技术开发区社会事业局党委委员副局长刘苏红、社会组织发展促进中心主任林斐出席本次开幕式。

刘苏红就淮安经济技术开发区老龄化程度和高龄老人情况及养老机构基本概述做了详细的介绍和分析。截止2019年底，开发区60周岁及以上户籍老年人口已达27648人，占全区总人口的12.5%。但目前开发区现有社区居家养老服务中心42个，社区老年人日间照料中心6个，养老机构4所，养老护理床位929张，养老服务人员约300人，平均千名老年人拥有床位32张，百名老人才有一个护理员照护，开发区至少还需要7000名各类养老服务从业人员。近年来，开发区一直重视养老从业人员队伍建设，连续三年组织各街道、各养老机构及社会组织开展护理人员培训，护理人员持证人数达到了180人，取得了累累硕果！

开幕式上，林斐还就人口老龄化形式概述、江苏省人口老龄化情况、养老服务支持政策、开发区养老服务现状、开发区养老服务主要内容以及十四五养老发展规划，六个发面养老服务体系及养老政策进行详细解读。

据了解，本次参加培训人员高达100余人，都是来自各街道、机构及社会的工作人员，同时开发区社会事业局委托特委托淮安专业养老机构禾康智慧养老开展本次培训班主要培训课程。在接下几天的培训日程中，涉及老年人能力评估及常见疾病、急救技能、护理文档书写、社工个案及小组工作、实操等多个方面。希望通过这次培训，进一步提升养老从业人员的管理水平和服务技能，同时培养更多的养老从业人才，可以更好的满足养老机构各个岗位工作的需求，促进开发区养老服务更上标准、更上水平、更上质量！