今年关于养老金问题上，让参保人员和退休人员都感到很矛盾，原因是，10月份，人社部刚明确了养老金能够按时足额发放，但在11月4号，由新华社授权发布的《建议》中却提出，要“实施渐进式延迟法定退休年龄”。很多人就想不通，既然养老金能够按时足够发放，为何还要推进延迟退休？养老金到底是够发还是不够发呢？我认为从以下2点可以看出矛盾原因：

第一，要保证养老金长期发放

从人社部发布的数据可知，今年截至9月份，养老金账户收入为2.1万亿，支出为2.8万亿，结存为4.5万亿，很明显，短时间养老金确实足够发放。但是从收支平衡看，很明显，已经出现了支大于收的问题，产生了7000亿左右的差距。

除此之外，今年国家对中小微企业进行社保费用减免，预计到年底将减免1.6万亿左右的社保费。意味着社保账户将损失这部分资金。虽然我国现在疫情控制良好，各行业复工复产，但是，海外疫情蔓延问题严峻，国内又有新疆，天津，青岛等地陆续出现疫情反复问题，有专家也预测疫情第二波还会出现，所以，很难保障经济是否能够快速回暖，或者会不会再走下坡，如果部分企业还需要国家“免减缓”支持，社保账户或将要继续亏钱，那么，到时候，养老金账户是否能满足长期养老金支取，也是个未知数。

尤其是，黑天鹅事件突发造成今年全国的经济损失后，也释放了一个警示，就是要想办法抵御这一问题带来的风险，因为不能确定以后有没有这样的全球性事件再出现。所以，为了保证养老金能够长期发放，就要想办法保证养老金账户是长期充裕的，因此，从各种实际情况，和未来风险考虑，适当延长退休年龄，也是为了保证养老金账户不至于走向枯竭。

第二，老龄化问题加剧

养老金是利用年轻人交的保险费在养退休老人，根据国家统计局数据，2019年参保人数为9.67亿，而今年两会上曾说过退休人员近3亿，也就是说基本是3~4个年人在负担一个退休老人的养老金，可是未来是否能继续保持这个模式呢？难度还是存在的。

首先，新增人口在持续下降，在2016年全面放开二胎政策后，仅有2017年人口增长，到了2018年新增人口又出现断崖式下跌，直降200万人，2019年继续降低，新增人口仅达到1465万人。新增人口降低，还是在鼓励二胎生育实施状态下，这一现象也不免让人担忧，如果人口继续降低，年轻人数量减少，参保人员减少下，未来谁来负担大家的养老金？

而另一方面，人口老龄化却在加速，根据《中国发展报告2020：中国人口老龄化的发展趋势和政策》预测，到2050年中国65岁及以上的老年人口将达3.8亿，占总人口比例近30%；60岁及以上的老年人口将接近5亿，占总人口比例超三分之一。

因此，要想保证大家以后还能正常领取养老金，退休年龄的调整是很有必要的，越早开始推动实行，大家越能够开始慢慢接受。