今年关于社保问题上，争议最大的可能就是延迟退休这一要求，很多人对于延迟退休比较排斥，究其原因就是不习惯，毕竟我国目前的发法定退休年龄确立时是在1978年的第五届人大会议上，到如今已有40多年了，大家基本已经习惯这一时间要求，突然要改变退休时间，自然会引起一些反对呼声。

但对这一问题，我想说，目前的老龄化难题并非只有我国存在，全球基本也要走延迟退休这一路线了。数据显示，从1993年开始，有14个国家已经或计划提高男性退休年龄，18个国家针对女性退休年龄做出或计划做出调整。过去70年，人类预期寿命从46岁延长至了73岁，到2050年，至少将有91个国家和地区的人口寿命预计将超过80岁。拿今年来说，从4月1日开始，日本将退休年龄提高到70岁，相比我国来说，要比男性提高了10岁，女性提高了15~20岁的水平。

而以我国情况来看，预计到十四五规划期间，老龄人口要到3亿水平，将过度到中度老龄化阶段，从目前已有人均寿命数据来看，预期要达到77.3岁，而新生人口又逐年在收窄上涨幅度，延迟退休的必要性不言而喻。那么，如果说真正实施这一措施，对不同人群会有什么影响呢？我觉得3类人会最受影响：

第一，刚参保的年轻人

延迟退休要小步调整，意思就是越早退休的人，延迟时间越短，但对于现在刚参保的年轻人而言，未来的退休时间距离自己可能将更遥远，侧面来说，也意味着工作总年限要拉长，如果现在不好好保护身体，可能都不知道以后能不能撑到退休，享受领取养老金的那一天。

第二，大龄非重要岗位从业者

还有一部分人，他们处于一个中间位置，虽然不需要像年轻人那么晚退休，可是也赶不上第一波最短延迟退休的时间，他们还有5~10年左右退休，并且属于非重要岗位的从业者，如果正好在私企工作的人，现在就很尴尬。因为延迟退休后，可能更容易因为裁员而失去工作，而且由于要延迟退休，距离退休时间更长，一旦被辞退，他们的存款未必能够负担这段时间的生活开销，该如何应对这种难题，现在就是个值得担忧的事。

第三，有孩子需要照顾的年轻夫妻

普通家庭有一个约定俗成的生活方式，就是年轻人生孩子后，夫妻二人去打工，由两方父母帮忙照顾下一代，这样做年轻夫妻任何一方不需要放弃工作，家里也能够有足够的收入。但前提是，父母必须是退休状态，才有这么多时间帮子女带孩子。但如果延迟退休措施落地了，这一方式就难以继续，很多家庭可能需要有一方放弃工作和收入在家带孩子了。

但从好的方面来说，延迟退休确实对3类人有帮助：

第一，工作稳定收入高的人

属于工作稳定，收入也高的人，早退休其实很亏，毕竟相比工资来说，养老金的水平要低一些，而且工作时间越长，就能多参加几年社保，养老金的标准受缴费时间影响，多缴多得，长缴多得，如果能多交几年社保，退休后，养老水平都能够高很多。

第二，临近退休，但社保没交足15年的人

这部分人主要属于刚参加工作没有交社保，或者频繁换工作，导致社保总是断缴，总计时间到退休时，不足15年，意味着拿不到养老金。所以，延迟退休对于他们来说真的是一场及时雨，能继续参保，交足15年费用，来保证退休后也有养老金可以领取。

第三，工资收入少的人

收入低的人，参保缴费水平也要低很多，想要退休后养老金水平高一点，只能从延长缴费年限想办法，所以，如果能够延迟退休，延迟时间越长，对他们来说将是更有益的。