2020年10月27日，全省“百千万养老管理人才队伍建设工程养老管理人才培训”眉山班正式开班。

此次培训由四川省民政干部学校举办，是为眉山市民政部门管理人员及养老院院长“量身定制”的“火箭班”，为期4天，共计培训70人。培训班开设高质量养老服务发展的要素保障分析、养老机构入院评估、解读国家标准《养老机构等级划分与评定》、养老机构应急预案编写与执行、养老机构的风险与防范等五大课程，旨在提升养老管理人才的管理水平和服务能力。

眉山市民政局副局长李敏良出席并作讲话，李敏良指出，开展养老服务人才培训是应对人口老龄化问题的重要举措，要珍惜每次学习机会，并对参训学员提出了三点要求：一是要积极学习，长知识；二是要积极交流，促提高；三是要遵守纪律，严要求。

近年来，眉山市以四川省人民政府“养老七大工程”为指引，狠抓养老人才队伍建设，通过以养老人才实训基地为核心，以院校合作为推手，以成眉同城为创新手段的“3个1”养老人才培育模式，打造3个养老人才实训基地，创新“订单式”培训机制，累计培训养老院院长220人次，养老护理员370人次，社区养老从业人员100人次。

下一步，我市将围绕成眉同城、成渝双城经济圈，以协作培训、柔性引才、建立智库、人才激励为抓手，构建外地人才引得进、本地人才走得出的眉山养老服务人才生态圈。

【来源：四川省民政厅】

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