2020年1月，人力资源社会保障部新闻发言人卢爱红公开表示，截至2019年年底，我国基本养老保险参保人数达到9.67亿人，同比增长2455万人。

由此可见，我国养老保险参保人数呈上升趋势，这一现象说明了我国居民对养老等社会保障愈发的重视。在我国养老政策中我们常常会听到养老金和退休金这两种说法。

很多人对养老金和退休金心存疑惑，不知道这俩“金”是不是一个东西又或者他们在性质上是否一样？上班时所缴纳的养老保险到退休时领取的是退休金吗？这些疑问存在在许多人的脑海中。那么，养老金和退休金一样吗？

答案是，不一样。

虽然退休金和养老金二者都是为了保障职工退休后的基本生活支出需求，但其在本质上还是存在一定的区别的。

我们口中常提的养老金实际上是一种社会基本养老保险，是国家和社会为了解决劳动者在达到国家法定退休年龄或者是由于年纪大丧失了劳动能力无法继续在岗后的基本生活支出需求而建立的社保制度。

在领取养老金的前提是职工缴纳社保的年限必须达到15年，我们可以把它理解为这是我们给自己买的一种保险类“产品”，每个月按时缴纳社保，老了以后也就能按时领取养老金。

退休金也是社会保险制度中的产物之一，对机关单位中的职工来说，退休金是与自己息息相关的，具体表现为退休后单位按月向职工支付能够保障其基本生活支出需求的费用，是强制性的。

值得注意的是，退休金的发放标准不止要按照国家标准来制定，还要看职工在职期间的表现以及为单位所做出的贡献程度。相比起养老金来说，退休金自带了“福利”属性，虽然二者都像类似于买保险，但是退休金国家层面会强调的更多。

养老金和退休金有何不同？

养老金和退休金存在缴费方式不同的区别，这也是二者之间最大的区别。在职职工每个月都要缴纳的五险一金中就包含了养老保险，且缴纳标准均按照国家统一的规定来进行缴纳；而退休金则不需要像养老金一样进行缴费。

在支付方式上养老金和退休金也存在着不同，养老金由国家规定的政府部门根据统一的领取规则来进行统一发放；退休金由企业或单位来对退休职工进行发放，发放方式分两种。一种是职工退休时单位一次性支付退休金，之后就没有对其存在退休金发放义务了。还有一种按月对退休职工支付退休金，直到职工去世那一天。

退休金由国家财政拨款，养老金由政府发放是退休金和养老金在领取方式上的不同。具体表现为：养老金只要能够满足达到国家法定退休年龄、养老金领取的基本条件、按照规定参加养老保险并且按时缴纳相关的费用、社保缴纳年限满15年等要求，就能够领取养老金。

并且，根据国家规定，养老金领取的多少会按照数额来进行划分，也就是说，职工在职期间缴纳的社保基数越高，退休后能领取的养老金也就越多。

而退休金的领取规则相对于养老金来说就简单了许多，退休金的领取年龄和养老金是一样的，都是按照国家法定退休年龄来办理。退休金的领取金额取决于工作年限的多少，需要具体情况来进行具体分析。

除此之外，我们还知道，在资金渠道上养老金和退休金也会有不同。从社保资金扣除来对参加养老保险的退休职工进行基本生活支出保障的，我们称之为养老金；从国家财政部门扣除来对机关单位等职工进行基本生活支出保障的，我们称之为退休金。

综上所述，我们可以发现，虽然养老金和退休金完完全全是两笔存在不同的钱，但其主要目的都是为了保障我们退休职工的基本生活。

退休金和养老金能够同时领取吗？

答案是不可以！也就是说，根据国家规定，退休金和养老金是不能同时领取的，领取退休金的人不能再领取养老金。由于一个人只能办理一次退休，且退休金和养老金所面向的人群也不同，所以退休职工只能够领取一份符合自身条件已经国家规定的退休金或是养老金。

有的人会担心退休后仅凭一份退休金或是养老金不足以维持自己退休后的生活支出，对此，人力资源社会保障部门也表示，会继续将养老保险制度改革推向一个又一个新的高度，将基金中央调剂制度进一步完善。并且还会努力提高社保覆盖率，提倡全民参保，逐步提升社保待遇水平，更好地保障人们的生活。

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