现在越来越多的人开始关注自己的退休问题了，因为退休是和养老挂钩的，一般来说，社保缴满了15年并且达到了法定的退休年龄就可以领取养老金，然而，在当下，有很多人都把养老金说成是退休金，其实这是不对的，养老金和退休金之间的差距非常大，而且，这两种退休福利压根就不在同一个级别。那么它们到底有什么差距呢？

首先，发放的单位不同，一般来说，用人单位在员工退休时候发放的叫做退休金，是企业给予员工的福利，而且是可有可无的存在，如果发了那很好，如果不发，也是情理之中的事情。一般情况系，退休金都是一次性发放。而养老金，是国家级别的部分给所有满足条件的老人们的福利。而养老金和我们的社保是直接挂钩的。

所以说，这两种福利存在很大的差距，那么有人就问了，“养老金”和“退休金”可以一起领吗？这当然是可以的，上面提到了发放单位的区别，企业和国家的福利互不影响，当然可以一起领，前提是所在的企业要愿意给你发放退休金才可以，否则即便是可以一起领，也拿不到这笔钱。说白了就是可以一起领，但是能不能拿到就是另外一回事了。

其次，养老金和退休金之间的差距，可不仅仅只是发放单位的区别，在上涨幅度上也有很大的差别，养老金的上涨是由国家规定的，一般是按照当时的物价水平和收入水平综合计算。而退休金就不是这么算的了，退休金是根据工龄、在职收入等一系列企业收纳的收入来计算，而不是根据社会水平来计算。

由于计算方式不同，在上涨的幅度方面也会有天差地别。不过现在看来，很多企业也没有退休金一说。一方面是因为这不在法律要求的范围之内，另一方面是企业为了节约成本，也就没有给员工发放。此外，还有一个比较现实的原因，那就是员工根本就无法在某一个企业干到退休，一般来说，有些人到了50岁的时候，就已经不再干活了，而是自己去做点小生意来维持生活。

所以退休金就不怎么被人们所知晓，后来很多人就觉得退休金和养老金是一个性质的，其实并不是。虽然说养老金和退休金都是在退休之后才会发放，但是它们的性质也有区别，养老金是国家对员工养老的补贴，而退休金，是企业给员工的退休补贴，算是一种长期工作的奖励性质。一种是义务，一种是社会责任。这是完全不一样的。

总的来说，退休金不等于养老金，它们之间还是有差别的。所以在以后谈论的过程中，就不要再将“退休金”和“养老金”弄错了。对此，大家还有什么更好的看法吗？如果有的话，一定要记得和大家分享哦。