为最大限度方便企业群众办理人社领域各项业务，乌海市人社局于6月下旬推出了第二批便民利民措施，切实让广大人民群众和企业享受到“放管服”改革和优化营商环境的成果和红利，进一步提高人民群众和企业的获得感、幸福感和满意度。

1 全面推行人社服务线下“一窗办”

推行前台综合受理、后台分类审批、结果统一反馈的线下“一窗办”服务模式，实现就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系和社会保障卡等全人社领域公共服务事项无差别一窗受理，全程短信提醒、微信实时查询办理进程和结果。

2 拓宽社会保障卡应用范围

推动社会保障卡跨部门应用，社会保障卡可作为身份识别凭证在市区政务服务大厅办事时使用，逐步推进以社会保障卡为载体的“居民服务一卡通”。

3 上线“人社AI智能客服”，实现24小时在线服务

在乌海人社官网、微信公众号上线“人社AI智能客服”功能，依托AI技术为服务对象提供24小时不间断的政策解读、办事指引、咨询答复等智能服务。

4 工伤认定办结时限压减50%以上

按照工伤事故类别、认定难易程度，进一步压减工伤认定办结时限，由法定90日压减至10—40日。其中：诊断为职业病且有《职业病诊断证明书》受理后10日内、一般性工伤认定受理后20日内、死亡及上下班发生交通事故等特殊情形受理后40日内，作出是否予以工伤认定决定。

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工亡人员供养亲属抚恤金申领取消证明材料，实行证明事项告知承诺制

工亡人员供养亲属申领抚恤金，不再提供《依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明》《在校学生提供学校就读证明》2项材料，只需对证明事项进行承诺即可办理。

6 社会保险费到账业务免申即办

参保单位和个人缴纳社会保险费后，通过人社、税务部门数据共享批量完成缴费到账处理，实现到账业务免申即办。

7 推动人社服务“贴近办”

将人社公共服务纳入市域社会治理服务体系，依托全市网格员队伍代帮代办全民参保、就业意愿信息采集和社会保险资格认证，通过平台发布人社便民惠民政策解读及招聘信息，实现人社服务“贴近办”。

8 打造“社银一体化”服务网点

依托社保卡合作银行营业厅网点多、辐射广的优势，将人社部门参保登记、就业补助申领、社保信息查询等业务与银行业务有机融合，打造一批“社银一体化”服务网点，让人社业务最大程度向下延伸、向群众身边辐射，把“最多跑一次”升级为“就近跑一次”。

9 推行企业职工养老保险退休预审制

年度内到龄正常退休的市本级企业职工养老保险参保人员，距法定退休年龄前3个月，可由企业、个人、档案保管机构预约进行档案预审，提前解决部分人员因档案资料不全等影响办理退休手续的“卡壳”问题，实现退休审批提速增效。

10 优化正常退休申请流程，压减退休审批办理时限

企业职工养老保险参保人员符合正常退休条件的，申报流程由到龄前一个月申报、次月集中审批，优化为到龄当月申报、每周分批审批。审批时限由过去的平均30日以上压缩至5个工作日内完成。

11 推行企业职工退休“一件事”打包办

对群众反映强烈的特殊工种认定、退休审批、养老个人账户维护、待遇计发等事项打包成一件事办理，由过去的“多头受理、多表填报、多次跑动”变为“一窗受理、一表申报、一次办好 ”。

12 推行高校毕业生就业“一件事”打包办

对高校毕业生求职就业中接收手续办理、实名制求职登记、集体户口管理、人事档案接收转递、申请就业见习、中小企业人才储备等事项打包成一件事办理，提交一套材料一次性办结。

13 求职招聘掌上办

上线运行全市公共就业服务网站和微信小程序，建立求职人员和招聘岗位信息库，完善求职招聘事后跟踪和评价体系，根据供求双方预留求职意向、招聘条件、薪酬待遇、岗位需求，自动从数据库中进行人岗匹配并进行信息推送，切实提升人员匹配成功率。

14 建立新开工项目及重点企业就业服务联动机制

主动对接重点企业及行业主管部门，定期摸排、及时掌握新开工项目及重点企业用工需求，针对性开展专场招聘、“政校企”、盟市劳务合作等就业服务。

学好用好民法典

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第十五章 融资租赁合同

第七百五十五条 融资租赁合同因买卖合同解除、被确认无效或者被撤销而解除，出卖人、租赁物系由承租人选择的，出租人有权请求承租人赔偿相应损失；但是，因出租人原因致使买卖合同解除、被确认无效或者被撤销的除外。

出租人的损失已经在买卖合同解除、被确认无效或者被撤销时获得赔偿的，承租人不再承担相应的赔偿责任。

第七百五十六条融资租赁合同因租赁物交付承租人后意外毁损、灭失等不可归责于当事人的原因解除的，出租人可以请求承租人按照租赁物折旧情况给予补偿。

来源：乌海人社

编辑：李 镇

初审：徐嘉蕾

复审：闫 琪

终审：杨延岭

出品：乌海日报社融媒中心

投稿邮箱：3022210396@qq.com

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