引言

随着经济社会的快速发展，居民收入水平和消费水平在不同程度增加，人民大众的幸福生活需要持续增大，我国为了让人民的生活更加美好，于是制定了非常多的民生福利。在前一段时间，由于养老金的发放出现并轨也因此引人注目。对于我国大部分老年群体来说，她们失去了经济来源和生活条件，养老金成为了他们平日生活中最强硬的经济支撑。

也随着我国人口形势的逐渐加剧，人口结构平衡逐渐打破，老龄化程度已经比较高，再加上我国的人口规模基数比较大，导致我国老年人口数量已经是世界第一，目前60岁以上的老年人群已经占到了国家总人口的18%。国家统计局发布的数据显示，我国将在十年后老年人口数量达到1/4。

在这种情况下，延迟退休年龄在我国已经成为势在必行的一种做法。根据我国现行的法律，非常明确地提出了男性在60岁和女性在50岁可以进行退休，对于部分管理能力较高的女干部可以延长至55岁。这个年龄便开始退休，在国际水平上是比较靠前的。再加上现代医疗设施的不断提高，我国的平均年龄也在逐渐增加。

在前一段时间，由于养老金并轨的事件在中国闹得比较火热，根据相关部门在养老政策方面的调整，又迎来了更大的变化。并且本次变化遵循了一个全民统一的原则，在我国之前养老金的缴纳中，实际上是分为企业单位和事业单位两种模式。随着国家这一政策的调整，我国的养老金缴纳将再无企事业单位之分。

这一次的调整便是国家提出的个人养老金制度，在这项养老金制度刚被推出之后，在社会上引来了许多的质疑声。有的人认为我国的现行社会保障制度已经非常完善，尤其是在养老领域的社保制度也比较完善，城镇职工只需要按时交纳养老金，退休后就可以每个月领取养老金。个人养老金制度的推出是否有一点画蛇添足？

其实早在许多年前，我国的养老制度就分为两个账户，第一个属于我国个人账户，还有一个便是为了协调整个社会的养老金发放，建立了一个统筹账户。统筹账户是如何调配收上来的社保费用呢？统筹账户将我国国内所有人的钱进行收集，并由相关部门进行统一管理，直白点说就是已经把你的钱发放给了别人。

在相关部门负责人的表态中，可以看出我国的养老保险制度主要分为三个层次三个等级。基本养老保险是我国的第一阶梯，在我国的覆盖人群已经达到十亿人。还有一种被称为企业年金制度，这是我国养老保险制度的第二阶梯，目前覆盖的人仅为5800多万人。第三阶梯还未推出。

由于第三阶梯的缺失，导致我国在养老保险制度中存在一个非常明显的短板。为了解决这一情况，相关部门及其负责人也在媒体上向大家表示，我们正在进行多方面的研究，综合许多方面整体设计第三层次，也会借鉴国际国内的全部经验，并在一部分地区先行试点，之后再向全国推广。

在前一段时间，相关部门发布的个人养老金制度，实际上就是为了弥补我国第三阶梯养老金的不足，将养老金制度推向市场。这样的做法会让许多人抛弃事业单位和企业单位的区别，在退休之后能领取到多少钱，完全是由于自己在年轻时候缴纳了多少的社会保险，不受到其他因素的任何影响，并且个人养老金制度可以断交。

其实个人养老金制度在我国并不算是新鲜点，早在上海，福建苏州等一线城市很早都开始进行了试点。他们通过政府去减免个税来提高人们购买这种保险的一种积极性，个人养老金制度便是让你把钱交给一些机构进行打理，他们承诺在你退休之后会给予你一定的收益，以此来达到养老金发放的目的。

对于许多没有生活来源的老年人来说，养老金已经成为他们目前唯一的依靠，只能凭借着养老金来决定自己的生活质量和生活水准。国家对相关政策进行调整，旨在促进老年人的收入可以更高。

结语

这样一来，有力地提高了我国居民的幸福感和满足感，个人养老金制度也是我国际养老金并轨之后又做出了一个调整，并且这次的调整也将事业单位和企业单位进行合并。这是我国改善当前民生的一大措施，体现着我国相关部门为了人民幸福感着想，也是我国债，养老金等社会保险行业的一项重大发展。