根据“七普”数据来看，截止2020年底，60岁以上的老人数量为2.6亿人，占总人口的18%，进入了深度老龄化阶段，这要求国家健全更高层次的养老保障才行。

近日，人社部下发了《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，其中指出“十四五”期间老龄化还会继续加剧，新增4000万退休老人，也就是说平均每年新增退休老人为800万人，远超去年的452万人，而劳动人群将缩减3500万人，这对我国的社保提出了更高层次的要求。

那么《规划》中提出了哪些变化呢？主要包括：①完善社保制度体系，在省级统筹的基础上，强化中央的调剂力度，实现职工社保全国统筹；②落实职工社保病残津贴以及遗属待遇补助，发展全方位、多层次的养老体系；③完善城乡居民保险制度，指导各地上调缴费档次以及补助标准，规范个人账户计算方式；④延迟退休年龄，采取渐进式方式，并提高基础养老金参保年限。

一，对于农民而言，《规划》对农村人有哪些影响吗？

01、延迟退休

早在2016年时，延迟退休政策就上了热搜，引来了人民的广泛讨论和交流，而延退政策猜想了数年后，终于在“十四五”规划中被明确，接下来要小步、弹性、分布推进、统筹兼顾，以延退政策渐进式开展。

现今法规中，男60周岁退休，女干部55岁、女工人50岁，灵活就业女性55周岁退休，新农保女性60岁退休。如今的人均寿命已提升至77.3岁，比起建国初的35岁来看提升了不少，因此官方才有了延长退休年龄的规划，延长到65周岁退休。

不过延退计划并非是一次性调整，不然这对所有人都不公平，接下来会小步缓慢延长退休年限。同时对65岁以上的人，可选择退休或不退休，67岁必须退休。而对于特殊工种、女性退休政策如何，需要分类推进，不能“一刀切”。

对农民来说，退休年龄延长，这或许并不是好消息，毕竟大家辛苦忙了一辈子，常年在基层工作，身体早就受到了摧残，如果再延迟到65岁，这又是一项挑战。

02、最低缴费年限或上涨

在《社会保险法》中，明确提出社保的最低参保时间为15年，唯有超过15年，到了退休年龄后才能领取一笔养老金。其中职工社保的一次性缴费制度已取消，但城居保仍可一次性缴费15年。

而随着延退政策的到来，最低缴费年限也会逐步提升，至于上涨多少并没有确定，可能是18年也可能是20年，预计20年的可能性最大，今后还会修订个人账户计发月数。

社保金本就有着“多缴多得”的原则，上交的年限越长，那领取的养老金也就越高，因此接下来的最低缴费时间延长，领取的养老金也会增多，这是一件好事。

二、农民养老金22-25年涨不涨？

《规划》提出，接下来要根据物价变动、职工薪资增长幅度、基金承受力度、财力状况上调养老金，而如今职工社保已实现了“17连涨”，从《规划》的意见来看，到2025年，养老金水平仍然会逐年上涨，全面落实社保待遇和福利。

那么，有人问，接下来的农民养老金会不会跟着上涨？

其实自从2009年建立新农保后，基础养老金只涨了3次，最初时基础金为55元，15年涨至70元，18年涨至88元，20年涨至93元，今年并没有迎来上涨。很多网友抱怨，农民过去为国家的发展贡献颇多，他们保证了粮食安全，及时上交公粮，却因无法去工厂工作，无法享受更高水平的养老金待遇。

不过《规划》中提出，接下来要全面探索并落实城居保待遇，并建立基础养老金调整机制，一旦这项政策真的落实，那接下来基础养老金必然会逐年上调，农民可领取的养老金也必然会增多。

当然，接下来国家还会全面推进全面参保，让那些有缴费能力的人都能参与到社保缴费中。而对困难群体，各地官方要提供帮扶政策，让适龄人员积极参保，并推动农民工、中小企业人群参加失业保险，实现工伤保险的全面覆盖。好消息那么多，速速转告家人吧！

相信在国家的政策支持下，今后的农民也能领取更多的养老金，当然农民也要积极参保，提高缴费档次，延长缴费时间，这样到了老年时才能领取更多的养老金，减轻儿女的压力，增加晚年生活的幸福度。