2021年上半年结束了，随着下半年的开启，无论是退休人员还是在职人员，7笔“收入”都会增加，7月份可谓福利多多，退休人员和在职上班族具体有哪些“增收”呢？我们来看一下你可以领取几笔钱？
第一，居民养老金的最低基础养老金也上涨了，10个省市都迎来了好消息，最新的是山东省从142上涨到了150元。
第二笔收入，退休人员的养老金都会增加，2021年上半年退休的也增加；
对于2020年12月31日之前办理完退休手续的退休人员而言，他们都在2021年养老金调整范围之内，整体调整水平4.5%，想必现在这部分人群已经在7月1日之前收到自2021年1月份以来调整增加后的养老金了，而7月份开始，养老金将按照调整后的水平计发，下半年养老金待遇明显将高于上半年。
另外，即便是2021年上半年刚办理完退休手续的退休人员不参与本年度的养老金调整，但下半年养老金待遇也会随着社平工资上涨而提高。比如上半年退休的人员在核发基本养老金的时候应该挂钩2020年退休所在地的社平工资，但上半年2020年社平工资尚未统计出炉，因此先挂钩2019年社平工资计发养老金。
随着下半年各地统计局将2020年度社平工资统计到位，下半年开始挂钩2020年社平工资计发养老金，待遇也会随之提高，且上半年少计发的养老金也会补发到位。
第3笔收入，无论是在职还是退休人员，下半年个人医保账户中的钱将会增加；
城镇职工医疗保险包括医保统筹账户和个人账户，其中个人账户每月都会有一部分“返现”，在职和退休人员都可以用于定点医保药店买药、门诊支出或诊疗费报销后个人负担部分的支出。医保参缴的缴费基数对于在职人员和退休人员而言是不同的，在职人员参缴基数的上限一般是上年度在岗职工月平均工资3倍、下限是60%，而退休人员则挂钩本人基本养老金。
退休人员因下半年基本养老金的提高而产生个人医保账户“返现”增加，比如按照4%（各地不一）计发，上半年养老金3000元，每月流入医保个人账户120元，下半年养老金涨到3200元，7月起个人医保账户每月收入128元。
退休人员医保个人账户每月流入金额会随着社平工资的提高而增加，比如深圳市医疗保障局刚在6月25日发布了新的各项医疗保险缴费基数，从上半年的10646元提高到下半年的11620元。假设按照60%参缴、每月计发到个人医保账户中的钱按2.5%计发，那么上半年每月流入10640*0.6*2.5%=159.6元，而下半年将每月流入174.3元，相当于每月增收14.7元。
第4笔收入，多地7月起调整公积金缴费基数上限，部分在职人员因此可以收到更多公积金，且6月30日收到公积金余额结息；
随着各地2021年社平工资工资统计出炉，截止目前已经有30多地上调了下半年公积金缴存基数的上限，比如广州缴存上限从30876元提高至33786元。假设广州某在职职工按照上限缴纳公积金，单位和个人各负担12%，那么上半年每月公积金账户流入30876元*（12%+12%）=7410.24元，而下半年每月将会流入33786元*（12%+12%）=8108.64元，每月增加698.4元，相当于薪酬每月增加了。
再就是无论是在职人员还是退休人员，只要个人公积金账户中尚有余额的，6月30日这天将收到年度利息，按照1.5%的利率计发，余额越多则利息越高。我就收到了512.48元：
第5笔收入，多地上调最低工资标准、“小时工”工资标准；
对于拿最低工资标准的在职人员和“小时工”而言，下半年的收入也会增加，目前已经有多地上调了2021年最低工资标准和“小时工”工资标准。
以陕西省为例，陕西人社决定从5月1日起提高最低工资标准，一至三类地区最低工资标准分别从之前的1800元、1700元、1600元提高到现在的1950元、1850元和1750元；一至三类地区“小时工”最低标准从18元、17元、16元提高到现在的19元、18元和17元。
最低工资标准和“小时工”最低标准的提升对于广大基层拿最低工资的劳动者而言无疑受益巨大，比如一些保洁人员、勤工俭学做小时工的大学生群体等。
第六，部分在职人员可以领取高温津贴；
七八月份是最炎热的两个月，根据2004年设立的《最低工资规定》，企业单位应给予在高温天气环境下工作的劳动者高温津贴，这既是对高温天气环境下对劳动者的关怀，又属于法定劳动津贴。
在《最低工资规定》的要求下，不少省份为高温环境下作业的劳动者开始发放高温津贴，比如天津规定6-9月发放高温津贴的标准是上年度全市职工日工资平均工资的12%；重庆规定5月-9月，当日最高气温在37~39.9℃、40℃及以上时高温补贴额度分别为每天5-10元、10元-20元。除了上述两市外，江苏、上海、河南、北京、湖南、浙江等省市也出台了各自的高温津贴标准。
第七，高龄津贴开始发放了，符合条件的可以领取
以上就是下半年7月份开始将会“增收”的收入，退休人员和在职人员都有份，你能领取几笔钱呢？欢迎在评论区分享，记得关注我！
