好消息，吉林省最新的养老金增加政策终于公布了：近日，吉林同步提高了全省企退人员和事退人员的养老金待遇，吉林的养老金政策就如同吉林人民干脆、直接的性格，政策简洁明晰。一看就懂。当然其中也不乏亮点，四类退休人员可享受倾斜待遇。下面我们来具体分析一下：

遵循社会公平性，全体普涨养老金

只要是在2019年底办理了退休手续的退休人员，每人每月可增加养老金39元

根据“长缴多得”原则，依据缴费年限进行调整

吉林对缴费年限进行了分区：

25年以下的：每满1年增加1.2元

26年至30年部分；每满1年提高2.6元

31年至35年部分：每超1年提高3.9元

36年及以上部分：每超过1年加发5元

根据“多缴多得”的激励机制进行调整

本次养老金待遇调整与养老金水平挂钩，以2019年底月基本养老金为基数，按1%的比例上调。

除了上述常规调整外，吉林省养老金政策最大的亮点在于向四类人员倾斜

以2019年12月31日为标准，向高龄老人群体进行倾斜：

70-74周岁的每月增加40元

70-79周岁的每月提高50元

80周岁以上的每月加发60元

向艰边地区的企退、事退单位退休人员发放补贴；每人每月加发5元

对军转干部采取保底政策，如果其养老金水平不达企退人员月均养老金水平的，予以补足。

对工伤退休人员采取倾斜政策，如其缴费年限挂钩调整额不到72.5元的，则按72.5元补发。

综上可知，吉林养老金政策虽然看起来很简单，但实际上既体现了社会公平性，又体现了多缴保险金，多发养老金的原则，还对4类弱势群体实行了倾斜调整，兼顾了多方的利益，还是比较合理的。

那么，对于一名普通的吉林退休人员来说，本次养老金调整具体能加发多少钱呢？

假设吉林宝师傅今年77岁，在艰苦边远地区退休，其缴费年限为30年，2019年月养老金为3000元，那么其今天可增加多少养老金呢？

定额增加：39元

缴费年限增加：25*1.2+5*2.6=43元

缴费基数调整：3000*1%=30元

高龄补贴：50元

艰边地区增加：5元

合计增加39+43+30+50+5=167元，实际涨幅为5.6%，略高于全国平均养老金5%的涨幅。

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