2020年之后，大家最关心的除了养老金是否能继续上调外，可能还有上调的幅度能不能再提高的问题。如果要我来说，我觉得今年之后，不管是上调养老金，还是提高养老金的上调幅度，几率都是很大的，因为有6个信号已经很明显了：

第一，就业率上涨迅猛

根据国家统计局数据，1~10月份，全国城镇新增就业1009万人，已经提前完成了今年的目标计划。大家都知道，职工社保是强制企业为员工缴纳的，并且，还不光是在员工转正后才为他们上保险，是在试用期就要给员工参保，因此，当就业人数加速增加后，交保险的人也将更多，也就是说，将有大量的资金继续流入养老金账户，账户充裕，对于发放养老金和上调养老金，将有促进作用。

第二，养老保险参保人数增长快速

根据人社部已发布的数据显示，截止9月底，养老保险参保人数已经达到9.87亿人，同比去年增加了2000万人，已经提前完成了“十三五”规划目标。也就是说在1~9月份的参保人数增加水平已经达到了设定的目标，10月~12月的时间，如果再继续增加参保人员后，意味着今年将要超额完成参保任务。既然今年的参保人数增量将超过目标，也说明能有更多资金进入养老金统筹账户，那么对提高养老金上调的幅度也将更有底气。

第三，经济内循环的发展前景好

从今年这场“黑天鹅事件”后，我国已经加快开展经济内循环的模式，比如我们熟知的万达董事长王健林，最近就被曝出将出售在美国的五星级酒店，除此之外，还将大量海外地产抛售。大佬的这一举措对于很多人来说犹如风向标，面对海外疫情蔓延，经济下行问题，更多人愿意留在国内发展，而人口越多，就业和购房率也将跟着上涨，同时参保人数也将随之增加。

第四，养老保险基金规模破万亿

根据，人社部《2019年度报告》显示，截至2019年底，各省份委托全国社会保障基金理事会投资运营的基本养老保险基金资产总额为10767.8亿元，已经突破万亿大关，2019年全年的投资收益额为663.86亿元，投资收益率达到了9.03%。

而这一投资方式在2016年才开始实行，到今年就已经有这样的高收益，确实不可小觑。一定程度上也说明未来国家要发放或者上调养老金，不用再完全依赖年轻人的社保费，那这样做释放了哪些信号呢？我认为有两个，首先，社保费用应该不会再增加太多，年轻人压力会减少一些。其次，养老金发放动力更大，除了统筹账户的资金还有投资收益，对于上调养老金问题，国家会轻松很多。

第五，养老金委托投资加速成熟

目前签订养老金委托投资的省，自治区，直辖市已经达到了25个，今年预计到账资金将达到1.1万亿，已到账资金近9800亿，运行方式将按照《基本养老保险基金投资管理办法》，由全国社保基金理事会统一开展市场化运营，有专业的机构带头施行，能更好地避免盲目投资，以及亏损的风险，意味着，除了社保缴费和国家财政支持外的第三支柱养老金体系正在加速成熟。

第六，延迟退休实施提上日程

根据“十四五”的新《建议》中，明确提出了将“实施渐进式延迟法定退休年龄”的要求，但是，很多人辛苦参保，就是想等着到退休后领取养老金，如果没有更好的福利出现，就强制要求他们接受延迟退休，更晚领取养老金，对于多数参保人员来说是很大的打击，也会阻碍大家参保的积极性。

因此，为了让更多人感受到延迟退休的好处，对这部分人增加养老金上调幅度是很有必要的，专家们也提出了解决方式，就是养老金“早减晚增”，将要不要延迟退休的决定权交给参保人员，早退休领取比例低，晚退休则增加养老金领取比例。

如今养老金替代率在65%左右，很多人的生活水平在退休后就被迫降低，因此，如果说延迟退休能够领取更多钱，相信很多人会开始接受这一模式。对于养老金发放上，延迟退休的人越多，延长缴费年限的人越多，这样计算下来，养老基金账户的收入资金将更多，大家到手的养老金水平可能也将有机会提高更多了。