大家应该也知道。现在我们国家的人口老龄化现象越来越严重，很多人担心自己退休后的生活能不能得到保障。 所以，我们国家现在也推出了社保和养老金方面帮助我们，现在社保和福利也越来越完善。 大家现在应该对缴纳社保也有一定的概念。 现在大部分年轻人找工作的第一前提是企业为个人缴纳“五险一金”。 另外，有些企业除了五险一金之外，还有企业“年金”制度。 这也让我们对以后的养老生活越来越有信心。

养老保险是社保中最重要的部分也是很多朋友最关心的部分。 一般来说，我们选择缴纳满15年以上的养老保险到了退休年龄就可以领取养老金。而且我们的养老金一般只能领取一份，如果个人所在的公司存在“年金”制度，那么就可以领取属于我们的第二份养老金。

很多人觉得可能自己不能在同一个公司干到退休，但如果企业年金已经缴满，如果中途跳槽或离职，我们怎么才能拿到这第二份养老金？ 接下来谈谈这个社保新规定吧

1 .意外遇到失去劳动力的人

倘若在工作过程中遇到事故或一些其他原因，直接导致自己失去了劳动力，而且已经与个人所在的公司解除了劳动合同和劳动关系，在这种情况下我们可以直接领取养老金，这个养老金也就是我们个人的企业“年金”。 还有一点需要知道的是，即使退休后失去劳动力的人，已经不在这家公司工作，也可以领取到曾经缴纳的企业“年金”。

2.不再是中国国籍的人们

出国定居的朋友，已经成为其他国家的居民，已经不再具有中国国籍，这种情况下也可以领取企业年金。需要了解的是，即使你中途离职，也可以领取这一笔钱，而且在退休之后也是可以正常领取的。

3 .在办理退休前过世的人

企业年金是由我们个人存在我们的企业账户里面的，这点是毋庸置疑的，如果是退休前去世的人，企业年金是可以依法继承的，所以也就是说即使人去世了自己的继承人也是可以领取这笔钱的，当然，这是大家都不想发生的事情。

对此，你怎么看呢？

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