相信这几天不少人的朋友圈都被这样一则消息刷屏了！
澳洲现行立法规定的养老金保障率（The Superannuation Guarantee rate）将从9.5%提高到10%，并从2022年7月1日起以每年0.5%的速度提高直至2025年7月1日达到12%。
在这里还是给不了解这一政策的小伙伴科普一下！
1、什么是Super Guarantee？（超级保障）
“Super Guarantee”决定了雇主需要向雇员的“Super Fund（超级基金）”缴纳多少资金。目前，这个数字是雇员税前收入的9.5%，而从2021年7月1日起，雇主将被要求将雇员税前收入的至少10%存入Super Fund（超级账户）。
如果雇员年满18周岁以上，每月税前收入不低于450澳元，则无论是全职、兼职还是临时工(包括临时居民)都有资格获得SG缴款。
2、澳洲养老金榜单出炉！快来看看你住的地方有没有上榜！
在澳洲工作虽然没有“996”，但是要多少养老金才能愉快退休呢？
近期，澳洲养老基金协会（ASFA）调查了全澳各地的平均养老金规模，并按照排名公布了这项榜单。
数据显示，澳洲的平均养老金为147,425万澳元，而在全澳各州和领地中，首都领地的平均养老金余额为205,369万澳元排名第一，维州以151,679万澳元位居第二，新州以149,063万澳元紧随其后，南澳、昆州、塔州、西澳和北领地的平均养老金要低于澳洲的平均水平。
其中，北领地排在最后，平均养老金只有首都领地的一半左右（107,677澳元）。
根据澳洲养老基金协会的建议，只有养老余额达到53.5万澳元才能实现体面的退休。
这么看来，澳洲的平均养老金水平还达不到这个数值，那么维州的的情况又是如何呢？
澳大利亚养老基金协会（ASFA）研究了维多利亚州十大城镇所有年龄段的平均养老金规模，发现Traralgon地区以169,360澳元位居第一，Ballarat地区则以161,360元位居第二，其次是Melbourne地区158,924澳元，以及Geelong地区157,462澳元。
通过维州的数据，其实能反映出一个全国性的趋势，大多数州的首府城市以外地区的平均余额要比城市高出不少！
3、女性群体呼吁增加她们的养老金保障！
尽管ASFA表示，再加上之前五次的上调，将使一个平均30岁员工的养老金增加8.5万澳元，最终的养老储蓄会从44.9万澳元升至53.4万澳元。
但在澳洲，女性的养老金与男性相比有着不小的差距！据统计2020年12月，女性的平均余额为73139澳元，而男性的为88934澳元，两者存在了足足21.6%的差距！
Colonial First State总经理Kelly Power表示，“在澳洲养老金体系中，性别差距是一个长久以来的问题，女性在经济上处于不利地位，由于新冠疫情的影响女性面临的退休现实问题更为紧迫！”
由于女性更有可能从事兼职和临时工作，Kelly Powe认为，取消450澳元的门槛是解决养老金储蓄中性别不平衡的唯一途径。
此外，养老金行业和政府必须联合起来创建一个能够永远消除性别差距的系统。
最后，看完了退休所需要的存款，全澳州平均养老金水平，真是替每位打工人捏了一把汗！
不过随着政府逐渐提高的，养老金的缴纳比例，相信大家未来的退休日子一定会越来越好的！
