定了,大家讨论已久的养老金17连涨,终于有了结果,4月16日,人社部和财政部共同发布了养老金上涨的通知。
这就是说养老金17连涨已经定下,涨幅为4.5%,调整的方式和往年差不多,还是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式,在倾斜调整中,各地都会继续发放高龄津贴。
因此,当养老金上涨时,高龄老人享受高龄倾斜,可能会比其他人要长一些,但对于不同地区、不同年龄的人,享受高龄倾斜的年龄是有区别的,各地的界限也不同。
高龄年龄如何规定?
其实,各地对高龄老人的定义不同,不同保险公司对高龄老人的定义也不一样,多大年龄算高龄?就历年养老金调整方案而言,并无明确规定,也就是说,地方养老保险经办机构根据各地价格水平、职工工资水平、经济发展水平等因素,自行确定当地养老保险年龄,国家并无统一政策。比如农村的养老保险统一规定65岁以上为高龄老人,而大多数地方企业和机关事业单位的退休规定都是70岁以上。
为什么向高龄老人倾斜?
老年人口是我国老年人口的一个重要群体,为了使老年人口生活得舒适,养老金是老年人口基本生活保障。老人最大的忧虑就是人老了,没有能力、没有办法赚钱,只能靠养老金生活,但往往养老金不够。由于人老了,身体功能下降,进医院是常事,哪里都需要钱?因此说高龄老人很关心养老金的上调比例,他们的心情可以理解,毕竟养老金的上调关系到老人晚年的幸福生活。
高龄如何倾斜调整?
高龄津贴的发放是年度调整中的一个重要亮点,各省、各地区对高龄津贴发放的侧重点不同,有的是高龄津贴的确定,有的是调整幅度,可谓五花八门。比如,安徽对年满70-74岁、75-79岁、80-84岁和85岁及以上的机关事业单位退休人员实行高龄津贴,标准分别为100元、130元、210元和290元;上海对年满65岁、年满60岁的企业退休人员实行高龄津贴,标准分别为100元、130元、210元和290元;黑龙江对年满70-79岁的人员实行高龄津贴,标准分别为30元、80元和60元。所以各省的情况大相径庭。
老年养老金到底该怎么调整呢?怎样才能实现高龄老人退休利益的最大化?要害是取长补短。对高龄老人的界定,我们赞成全国上下一刀切,上海统一65岁以上老年人的标准;对于倾斜幅度,安徽可以调整到100元至290元,随着年龄的增长,养老金水平也会提高。
总而言之,养老金的宗旨就是活到老,领到老,国家对老人的关怀是人文关怀,我们退休老人要想让自己的老年生活舒心,除了提高养老金之外,还要多保重身体,保持好心态,争取多领取一些养老金。
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