“你二姑来电话了，她去大连旅顺定居了，自己买个小房子，面朝大海，春暖花开，这样的养老生活着实令人羡慕，要是我也像她一样，养老金5000多就知足了！”

一大早，收到了远在家乡的我妈的电话，言语之中流露出对事业单位退休人员养老金的羡慕之情，同样是辛辛苦苦工作，我妈养老金2000左右，还是自己实打实缴费。

而我二姑便是受到了“体制内”的福利，没有交养老保险，然后领到了2-3倍的养老金，她的晚年生活潇洒自如，我妈还是紧巴巴，即便是我给她生活费，她也省吃俭用。

长年下来的工作安定，衣食无忧，就连比我妈大几岁的二姑看着都很年轻，这种工作带来的安全感，成就了她偶尔在家乡聚会中的炫耀感。

于是，私底下议论纷纷，网络上纷纷留言，为什么事业单位退休的人员，能轻松领到5000元的养老金？2021年，企退和事退同步上涨，究竟是不是好事儿？

下面【社保精算师】为你揭开其中的奥秘：

01、养老金计发办法不一样？

在1992年个人养老金账户制度实施之前，企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金计发办法完全一样，那时候的企业基本上为国企，退休后也有补贴、福利等。

个人养老金制度实施以后，企业中的个人与单位同时缴费，全面开启了不同于机关事业退休人员的养老模式，计算方式出现了“双轨制”。

为了追求利润，部分私企、民企等企业，不惜克扣人工成本，少缴、漏缴、不缴员工的社保，随意开除或变相挤走年龄较大的员工，以至于这部分人养老金断断续续、缴费极少。

诸多因素累加之后，退休后养老金较低，即便是2021年养老金上涨4.5%之后，人均养老金水平也就刚刚突破3000元，绝大多数人都在3000元以下。

而这段时间，机关事业单位退休金的发放还是由财政负担，基本上都能拿到在职工资的80%或者90%，也就是说，退休之后不工作与以往天天上班，待遇差不多。

2014年10月1日之后，实现了养老金的并轨，机关事业单位和企退人员养老金计算方式完全一样（除了他们多领一笔职业年金外），但是，依旧是年轻人就业的“香饽饽”。

02、养老金上涨更不统一？

曾经因为养老金（退休金）计发办法不一样，造成两者上涨也不一样，简单来说，就不在同一个“池子”发放，这让不少人直呼不公。

如今，2021年，已经是企事业单位同步调整养老金的第6个年头了，在同一个“池子”上涨养老金，又有人担心会不会“吃掉”企退人员的上涨额。

其实，缩小机关事业单位养老金的差距，各方一直在努力，而今年最大的亮点便是，养老金将实现机关事业单位和企退人员调整办法统一，令人翘首以盼。

03、养老金会向企退人员倾斜？

在去年各省市的养老金上涨方案中，江苏省最大的亮点便是拉近企事业单位养老金的差距，虽然总体上涨5%，但是企退人员涨5.4%，事退人员不超过3.9%。

虽然只是拉近了一点点，但也是未来努力的方向，同时也透露出一个信号，那就是养老金上涨逐步向企退人员倾斜。

当然，具体到个人头上，那就要看调整办法，自己涨得如何了，不过，即便是计算方式一样，调整统一，机关事业单位给人们带来的安定感、幸福感还是无法取代。

这也是为何考公务员、考事业编一直火热的原因，新的计算方法下，他们的养老金并没有降低，再加上职业年金，总体算下来还是要比普通的企退人高很多。

同步上涨，大家说是不是好事儿？欢迎留言讨论。