近些年来，延迟退休这一话题一直都是大家十分关注的一个话题，每次只要一有动向就会引起激烈热议。

在过去几年中，虽然延迟退休一直都被提及，但是却没有实施，而是一直处于研究的阶段。然而，就在前段时间，一个重要的信号已经传来了。国家发布了一则“规划《建议》”，其中提及了要“实施渐进式延迟法定退休年龄”。这里使用的是实施两个字，这意味着，它真的要来了，延迟退休或将在未来的某天和我们见面。

只不过，现在的关键是延迟退休将会如何实施？关于这一点有不少专家提出自己看法，其中有两种方案受到了业内“认可”，一种是将男女退休年龄统一，之后再进行延迟。

还有一种方案是专家建议采取“早减晚增”的模式，在标准年龄之外，再规定一个可以领取养老金的最低年龄，不同年龄段退休的人能够领取到的养老金金额都是不同的，比如，如果标准退休年龄是60岁，但是你因为某种原因想早退，在58岁就提前退休了，那就不能100%的领取养老金，而是要按照80%的比例去领取。相反的，如果你推迟了退休，那可以增加一部分比例的养老金去领取。

目前我国老年人口数量在增加，据相关统计数据显示，截止去年年底，我国60岁及以上人口大约有2.54亿，占总人口的18.1%，已经超过了0岁到15岁人口数量，这表示我们其实已经进入了“少子老龄化”时代。在这样的背景下，领取养老金人数在提升，而与此同时，缴纳养老金的劳动力在减少，所以不管是社会养老压力还是家庭养老压力都在增加，因此延迟退休才会多次被提及。

就目前看，延迟退休或许是“势在必行”。所以，大家还是要趁早打算的好。而在这样的背景下，专家所提出的领取养老金“早减晚增”其实也是有一定的考量。有些人提前退休，那就意味着能够领取更多时间的养老金。而晚退，这意味着养老金的领取时间相对比较短。

现代人生活条件比之前好了不少，寿命也比之前长，有不少老人在退休的时候，身体还比较健康，还能够在工作岗位上多干几年，所以他们是不愿意退休的。不过，多上一个月班就意味着自己要少领取一个月的养老金，而且人一辈子就活那么多年，转念一想好像推迟退休又不太划算。而专家提出的建议，却可以帮助大家打消这个的顾虑。

除了在养老金的领取上面要“照顾”更晚退休的人员之外，专家还提出了在其他方面也可以适当的倾斜，如医疗、公积金、收入等等，通过这些办法去鼓励以及激烈大家能够晚退。

不过，专家的建议看似公平，但是其中是不是忽略了一点呢？有不少网友都表示，这一个设想只考虑到了领取养老金开始的年龄，不过却忽略了重要的一点，就是相同领取养老金年龄的人群中存在着缴费年限的差别。

此外，人和人之间的情况也是有所不同。大家从事的行业不一样，工作不一样，有些人的工作比较轻松，所以他们肯定不愿意“早退休”，但是有些人从事的体力劳动，虽然他们也想多赚一点钱，但是有些时候真的是身体健康不允许，所以他们只能早退，但是要真的像专家所说的那样，“早退休”就让他们“打折领取”养老金，他们是不是就吃亏了呢？而且对于这类人而言，养老金其实就是他们的“衣食父母”，是需要靠它去过生活的。如果真的像专家所说的那样，“早退休”了就让他们“打折领取”养老金，那这些人日后该如何生活呢？

不过，对于这一点大家也不用过多的解读，因为这毕竟只是建议而已，并没有真正的执行，至于未来会怎么样，其实国家自会有考量的，所以大家也不用过分担心。

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参考来源：

21世纪经济报道—《延迟退休箭在弦上，专家建议养老金领取“早减晚增”》