“社保成为‘必修课’，15年的‘最低门槛’，人们也早已烂熟于心。但是15年到底怎么个15年法，很多人至今还‘蒙在鼓里’。一旦断缴，就‘前功尽弃’是真的呢？”

文：包雯雯

2020年，对于不少毕业生而言，是求职极其困难的一年。一些人即便是步入2021年以后，也还在找工作的“路上”。

而他们之所以“忙”到现在，还没入职，除了一方面是求职市场不好找工作以外，另外一方面则是个人的需求并不低。

在走访了一些求职大学生后，我们总结得出，他们不仅想要领到不错的薪水，还想要在社保领域也有着不错的待遇。

何为不错的待遇，自然是希望能够在缴费基数上有所提升。因为当缴费基数上来后，往往也就意味着未来能够享受到更多的福利，包括养老金也包括医疗保险。

可是工作已经这么难找了，一直纠结下去也不是办法。其实我们还忘了告诉大家，除了缴费基数以外，其实只要你缴费年限足够长，往往也能够享受到更好的福利待遇。

以男性为例，一般只要缴纳年限不少于25年，那么他就可以享受到终身医疗保险制度。而对于女性而言，这一门槛则降低至20年。不过无论是男人还是女人，都是要高于最基础的15年要求的。

对于不少即将退休的中老年人而言，本身15年就已经有些困难了。所以这也就告诉我们现在的年轻人，趁着年轻，赶紧抓紧时间早早“加盟”。时间上足够长了，也就不再被缴费基数“左右”了。

不过在此过程中，一些已经退休的居民以及他们的子女有话要讲了。虽然知道时间越久，享受到的福利待遇往往要越好，可是当下摆在自己和父母面前的，却是因为中断而带来的：未达到“最低门槛”15年的情况。

对于这样的一群人而言，明明已经无限接近领取养老金了，最后却还是和它“擦肩而过”。面对这样的一个情况，难道就没有“补救”措施吗？

近日，北京市的退休老人们迎来了好消息。根据该部门的相关负责人发言表示：只要你符合一定的条件，养老保险是可以补缴的。简而言之，中断能补缴，之后便能享受到养老金待遇。

毕竟前面可能都已经缴纳了14年零11个月了，如果有这个机会，等于“天上掉馅饼”。那么具体哪些人可以享受到中断补缴，肯定也是有要求的。赶紧登陆地方官网，帮父母查询一下资格吧。

而最后则是对“年轻人”的忠告：虽然我们只要满足15年就可以领取到养老金。但是当我们不能“控制”我们的缴费基数的时候，年限越长，代表着养老待遇越高。

如果你想步入老年的时候，不被养老问题难倒，不如现在就开始缴纳。而且本身社保就是具有强制性的，千万不要“钻空子”。你以为企业不帮你缴纳社保是在为你省钱，其实从长远角度来看，却是在“害你”啊……