差别还是比较大的。一般来说，养老保险如果是按照灵活就业缴纳，可能0.6更合适一些，如果是在企业上班缴纳，那么按照1.0甚至更高缴纳就更加合适了。

1、灵活就业缴纳

如果你是按照灵活就业缴纳，也就意味着20%的养老保险全部由自己负担，这样的情况下，显然由于经济压力比较大，选择0.6的系数是比较合适的。而且与1.0系数相比，差距也没有缴纳的养老保险那么大，这个就意味着按照0.6缴纳相对是比较合适的。

比如缴纳15年养老保险，基础工资是6000元，如果是按照1.0缴纳，那么一年就需要缴纳1.44万元，15年下来，就需要缴纳21.6万元，个人账户大概是8.64万元。而如果是按照0.6缴纳，那么一年需要缴纳8640，15年下来总共需要缴纳12.96万元，个人账户是5.184万元。

而养老待遇也可以根据公式推算出来，如果退休时平均工资是1万元，那么按照0.6缴纳的大概基础养老金=4000*0.15=600元，而个人账户养老金=373元，总共养老金是973元。

而按照1.0缴纳的基础养老金=5000*0.15=750，个人账户养老金=621.5，总共养老金是1371.5元。前者是后者71%的样子，而缴费前者是后者的60%，因此，相对来说，缴纳0.6比缴纳1稍微合适一些。

2、单位缴纳按照1.0更合适

如果是单位缴纳的话，那么按照1.0缴纳更合适一些。如果是在单位上班，单位缴纳大头的话，那么按照1.0缴纳肯定是更合适的，个人缴纳部分全部进入个人养老金账户的。

对于个人来说，如果平均工资是6000元，个人缴纳就是8%的样子，如果按照0.6缴纳，个人一年缴纳3456元，按照1.0缴纳是5760元，一个月差距192元，一年差距是2304。

而按照上述养老金待遇的算法来看，0.6缴纳和1.0缴纳，退休工资一个月相差将近400元。因此，对于个人来说，每年缴纳的钱数差距不算大，一个月差距也就是192元，一年也就是相差2300元，这样的情况下，选择1.0的系数缴纳显然对于个人来说更合适。

3、结论

综上所述，如果是个人以灵活就业缴纳养老金的话，按照0.6缴纳更合适，如果是在单位上班，有单位缴纳养老金的话，按照1.0缴纳更合适。