“2021年2月份退休，退休金基数是2019年的基数，今年7月能调整养老金吗”？实际上所有城镇职工养老保险退休人员会发现下半年养老金明显高于上半年，但并非所有退休人员都是通过人社部、财政部要求调整养老金这一单一途径实现的，对于绝大部分省市在当年上半年退休的人员而言，他们下半年增加的养老金是通过另一种方式实现的。

养老金增加途径之一：养老金正常的调整机制；

自2005年-2021年，企事业单位退休人员养老金已经实现了17连涨，这是建立在养老金正常增长机制之上的，17年以来，每年按照人社部、财政部两部委的统一部署，各省市被纳入到调整范围的退休人员按照一定的调整比例增发养老金，比如2020年整体调整幅度5%、2021年整体调整幅度4.5%。

但需要注意一点的是，除了广东将当年上半年新退休的退休人员纳入到调整范围之内，其他30省市均只将上年度年年底前办理完退休手续并按月领取养老金的退休人员纳入到调整范围。比如以2020年为例，广东将2020年1-6月份退休和2019年12月31日前退休的人员全部列为调整范围，但其他30省市均只将2019年年末退休的人员列为调整范围。

也就是说对于““2021年2月份退休”的人员而言，除非退休所在地是广东，否则是不能参与本次养老金上调的。但7月份养老金一样会增加，这又是为什么呢？

养老金增加途径之二：全省社会平均工资上调引起下半年养老金上涨；

我们都知道退休时基本养老金的计发依据上年度全省在岗职工社会平均工资，比如2021年2月份退休，那么养老金计发基数应该是2020年全省在岗职工平均工资。但此时又有一个问题，那就是2021年2月或者上半年退休的退休人员不可能与2020年社平工资挂钩，因为大多数地区的统计局只有在下半年才能将2020年社平工资统计出来。

那么如何调和这一问题呢？很简单，2021年2月份退休的退休人员其基数先与2019年社平工资挂钩，然后等到统计局在7月份统计出本省社平工资后再依据新的社平工资补发，所以下半年养老金会明显比上半年高，而且会一次性补发1-6月份上涨的部分。

为了便于理解，我们举个例子，假设老王2021年2月份退休，由于2020年社平工资并未统计完毕，因此先按照2019年5000元的社平工资计发养老金，每月3600元；等到7月份本省统计局将2020年社平工资统计出来之后，假设是6000元，那么老王1-6月份实际应发养老金3800元，此时1-6月份合计少发的200元*6个月=1200元会在下半年补发到位，并且7月份按照3800元继续发放。

写在最后：

综上而言，虽然2020年2月份退休的人员除非是在广东，否则在全国其他30省市均不能被纳入到2021年养老金的调整范围之中，养老金也就不会因此在7月份多发；

但是下半年社平工资会随之更新，之前按照2019年基数计发的养老金会一次性补齐，并且从7月或者下半年开始养老金上调，挂钩新的社平工资基数计发。

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