来源：台海网

工会与养老中心开办的养老护理员培训班

台海网7月28日讯（海峡导报记者钱玲玲通讯员李剑婷文/图）这两天，厦门市家庭服务业工会联合会工会专干魏晨辉接到了建发溢佰养老中心传来的一个好消息：第一期养老护理员职业培训班培养的学员中，已有学员经过考核，并成功转化就业，成为专业的养老护理员。

1 一场远赴120公里的培训

这名职工叫潘艳琼，46岁，来自泉州永春。今年6月，她得知厦门市服务业工联会、市职工服务中心与建发溢佰养老中心合作开办的养老护理员培训班正在招生，于是从老家赶了120公里来厦参加培训。因为时间太匆忙，她甚至来不及找到住宿的地方，就拉着行李箱走进教室。

经过4天培训，潘艳琼以优秀成绩通过结业考试。培训结束后，建发溢佰养老中心向她抛出了橄榄枝。此后，她顺利通过了入职考核，成为建发溢佰养老中心一名正式职工。

据统计，中国目前有超过4000万失能及半失能老人，但养老护理员仅50余万，仍存在超百万的养老护理员缺口。养老人才服务队伍职业化、专业化的迫切需求，呼吁更多青年加入这个行业。

2 工会提供“造血式”送岗

这次工会与养老机构合作的“造血式”送岗，是针对当前就业市场紧缺性行业的一项全新尝试。通过培训促就业，把技能型人才紧缺行业与职业技能培训相连接，援企稳岗解决招工难题，这是厦门市总工会开展的“工会蓝·帮解难”十大主题服务活动之“稳就业·开展岗位技能培训”行动的一个具体实施举措。

活动期间，市总工会将以职工学堂为载体，推出技术技能、安全技能、家政服务、传统文化、法律法规、服务管理等类别课程的职工培训。

建发溢佰养老中心人事经理邱宝玲说：“这次培训让我们收获很多。首先，来参加培训的90后、00后越来越多，说明很多年轻人愿意走入这个行业。其次，很多职工从外地赶来参加培训。经过培训考核，有的已经被我们吸纳就业。下一步，我们还将与工会合作开展岗位技能培训，通过培训转化就业，为养老服务行业培养更多人才。”

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