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民法典:2021年最新特殊工种退休年龄标准出来了,望周知
2021-05-31 04:37  浏览:4331  搜索引擎搜索“养老服务网”
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什么是特殊工种?原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。比如煤矿工人,高温煅工都是特殊工种岗位等等。按现在国家的规定,特殊工种退休时可以享受提前5年退休的待遇。特殊工种提前退休并非那么简单的事情,不仅要满足特殊工种退休年龄,而且特殊工种岗位工作年限必须要满足年限要求,最重要的是退休时人事档案中关于特殊工种记载的原始资料必须齐全,否则将不能提前退休。




2021年最新特殊工种退休年龄标准:


法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。


即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:


(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的


(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作


(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。


注意:曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的确定。




特殊工种提前退休时,工作人员需要审核人事档案。主要是审核从事特殊工种的原始档案。比如转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料。


特殊工种提前退休的办理程序


(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。


(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。




(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。


(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。


(五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。


(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。




划重点:


随着社会保障制度不断完善,现在对特殊工种提前退休审核制度特别严格。特殊工种工作人员已经建立动态管理机制,并且每年都需要特殊工种岗位工作确认。如果特殊工种岗位有任何变动比如说环境改善,工作岗位操作流程变化等都要上报劳动部门审批备案。


特殊工种提前退休审核时,如果人事档案记载不清,须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的,也可按特殊工种办理退休。


综上所述,许多特殊工种一辈子都在努力工作,不能享受提前退休的待遇。如果是因单位未经批准不能提前退休的,可以申请劳动仲裁,要求单位承担职工应当享受的退休待遇。


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发布人:d46e****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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