都说人生在世最怕的就是生病，一生起病来，钱就不是钱了非常不禁用，好在还有社保能为我们提供基本的医疗和养老保障，中国作为人口大国以及人口老龄化最大的国家，这些年在国民福利保障这块也不断在改进完善。

坊间一直流传着一句话：“养儿不防老”，类似孩子长大却不赡养父母的新闻也是层出不穷，随着经济水平及国民素质的提升，大家对于养老这块越来越重视，医疗保险和养老保险也成了社保里大家最为关心的部分。

大家都知道医保在我们平时去医院看病药店买药的时候就能报销，但是养老保险是个长期投资，在退休前最低需累计缴满15年才能在退休后领取相应的养老金，如果没有在退休前累计缴满15年，退休后只能收取养老账户里8%自己缴纳的费用，没有养老金福利。这时候想必不少人就有疑惑了，那我还没缴满15年，中间断缴了怎么办，是不是不能享受养老金福利了？

别急，有好消息，根据2020年出台的新规你还有办法可以补救。

最通用的方法就是按年补缴，在退休之前按年将之前断缴缺交的社保补上，直至补满15年为止，但是补缴也需要缴纳相应的社保滞纳金，滞纳金按每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五来计算，所以欠缴的时间越长，相应的社保滞纳金就越多。

当然啦，你要是离退休远远大于15年，不想补缴，选择重新累积15年也不是不行，要是离退休不远了又还没累积缴满15年社保可以考虑延长退休时间，继续工作并缴纳社保，但是需要注意了，延长退休最多只能延长5年，所以之前起码要累积缴满10年，不然延长了也作用不大。

还有一种一劳永逸的办法就是一次性补齐直接缴满15年的社保，但是根据国家规定此种通关方法只适合于这三类人群：

一是在1961年—1982年下乡且从未缴纳过社保的知青；

二是2011年之前退休的国有企业或事业单位职工人员；

三是在2011年之前缴纳过社保的本地户籍退休人员（要求男性满65岁或女性满60岁）。

要是没有这样的特定条件又觉得补缴不划算，也可以考虑把职工社保转为居民社保，可以将缴纳的费用档次降低，虽然福利比不上职工社保，但是好歹还有一定的福利保障，留得青山在不愁没柴烧，你们说是不？