文：夜枭

随着社会保障作用的不断增强，社保也愈发受到人们的重视，国家也对用人单位缴纳社保问题作出了明文规定。毕竟，随着社保的不断完善，几乎已经涵盖了日常生活中的绝大部分大额消费支出，无论是看病还是卖房，社保都可以帮我们减负。同时，养老金的出现，也为人们解决了后顾之忧，让人们退休后的生活更有保障。与此同时，国家也在不断优化和调整社保政策，更好地造福人民。

不过由于工作性质，用人单位的不同，社保缴纳大体可分为以下三种：

1、职工社保：用人单位帮助职工缴纳社保，并承担一定的社保比例，剩余部分由员工承担；

2、个人缴纳：无用人单位、自由职业者或是灵活就业人员自行前往社保局灵活就业窗口缴纳社保；

3、挂靠公司：无用人单位、自由职业者或是灵活就业人员找到“挂靠公司”，由“挂靠公司”代理缴纳社保。

显而易见，在三种社保缴纳中，职工社保无疑是最好的选择，不仅五险一金全面，并且公司还会代为缴纳部分社保，减轻了职工的参保压力。而对于一些外来务工人员以及其他灵活就业人员来说，由于工作飘忽不定，没有固定的用人单位，只得退而求其次，选择另外两种缴纳方式。

那么“个人补缴”和“挂靠公司”这两种缴纳社保的方式又有什么区别呢？哪种缴纳方式更加划算呢？我们不妨从以下几点进行比较

1、类别不同

个人缴纳社保大体有以下几种类型可以选择，一是灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，二是无业人员缴纳的城乡居民社保，农村地区居民还可以参与本地的新农合等保险项目。而挂靠公司缴纳社保，参与的则是职工社保。

2、险种不同

个人参保和挂靠公司参保的限重有所不同。其中，个人缴纳只分为养老保险和医疗保险这两个险种，而挂靠公司由于是参加的职工社保，则应缴纳养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险5个险种。

3、费用不同

个人缴纳社保需要独自承担医疗保险和养老保险的全部费用。而由于个人缴纳社保压力较大，国家对于灵活就业人员也是提出了特殊优待，只要满足一定的条件，就可以申请社保补贴，减轻参保压力。而挂靠公司参保，不仅要独自承担职工社保的全部费用，还要给公司一定的“挂靠费”。虽然参保更加齐全，但相应的费用也会多出不少。

4、户籍待遇不同

一般来说，个人参保需在户籍所在地缴纳社保，如果户籍所在地和长期居住地不同，也只能享受户籍所在地的社保待遇。但如果是挂靠公司缴纳社保，则可以在长期居住地参加社保，享受本地的社保待遇。

需要注意的是，由于工作性质的不同，不少人都会出现重复参保的状况。所谓重复参保，指同一个参保人重复参加同一保险制度或者是重复参加不同保险制度，具体的表现是同一个时间段内同一个参保人有两条以及以上参保缴费状态正常的参保信息记录的。举一个很简单的例子，如果你已在户籍所在地参与了城乡居民保险或是新农合，之后又在工作所在地参加社保，那么就属于重复参保，仅可享受一份社保待遇。据社科院发布的调查数据显示，约有7.8%的人存在重复参保的问题。

综上所述，“个人缴纳”和“挂靠公司”都有各自的优势，大家还是要根据自己的情况来选择不同的参保方式。

本文由大话企业原创出品，未经许可，任何渠道、平台请勿转载。违者必究。