关于延迟退休这个概念的产生到现在一直的议论声音不断，而且是反对的声音比赞成的声音大，网络上各种说法都有，但是大多数的解答都是博人眼球，没有事实依据。延迟退休是一定会施行的，但是什么时候施行？用什么方法施行？现在还没有具体的规定出台。一定要看到最后，下面我就延迟退休的一些具体情况跟大家分析一下：

一、我国人口现状

根据统计，现在我国60岁左右的人口已经达到了2.5亿多人，占人口的比重达到18%。可以说人口老龄化已经非常严重了，因为根据联合国出具的人口老龄化标准一个国家60岁以上人口占比超过10%就已经算是步入老龄化社会了。

预计我国到2050年，人口老龄化占比将达到35%，截至今年为止，我国人口老龄化在世界的排名已经到了57位。而且目前我国退休年龄在世界的排名是位居首位的，其他很多国家平均退休年龄都是在65、66岁左右。

二、延迟退休出台的理由

一是上世纪60-70年代我国有一次生育高峰，也就是现在的60后和70后，80后出生的人就相对减少很多了，这些人都是国家的中坚力量，如果一旦提前或者正常退休，那么劳动力就会出现断层的情况；

二是现在的市场经济已经不是高速发展期，所以经济平稳附带的结果就是财政收入的降低以及企业效益变差，如果按照正常年龄退休，养老金将会是一笔很大的开支，如果要解决这一问题，除了减少发放的金额之外就只有延迟退休年龄了。

三是现在施行的退休年龄是在我国成立之初确定的，那个时候我们的人均寿命根据统计是在40岁左右，而现在我国的人均寿命根据统计是在75岁左右。所以人均寿命的增加也会带来很多的难题，特别是养老方面，而调查发现大部分人都可以有能力工作到65左右，所以延迟退休也是为了统筹规划。

三、实施方案

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》给出的建议是出台渐进式延迟退休年龄政策。实施方案已经提交，具体实施和公布时间还没有确定。

四、专家建议

1.建议女性的退休年龄3年延迟1岁，男性6年延迟1岁，到2045年实施完毕，达到60、65岁；

2.建议延迟退休施行女先男后，在以后的30年内实现延迟退休年龄；

3.建议女快男慢，循序渐进，刚开始的延迟时间应该短一点，尽量以女性为主导；

4.建议不要一刀切，对劳动强度大的、出现伤病多等工作人员应该予以特殊考虑，尽量的分好工作类别。

五、延迟退休对于个人的影响

从国家的层面上来说延迟退休的出台时更有利于国家的发展，但是作为我们个人来说，因为每个人的身体状况、工作性质等不一样，延迟退休会给个人带来很大的影响。不过延迟退休的具体施行方案还没有出来之前我们也不要杞人忧天，因为大家能想到的问题，国家肯定要会考虑到。

六、写到最后

我对延迟退休的决定是赞同的，因为只有国家好了，个人才会更好，个人损失的利益在国家面前都不值得一提，我想近年来出国无论在哪都是会为了自己是一个中国人而感到自豪，所以相信我们的国家会带领我们创造出更好的生活。