习近平总书记强调，要“推动养老事业多元化、多样化发展，让所有老年人都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”“大力发展老龄事业，让所有老年人都能有一个幸福美满的晚年”。

从民政部2020年第4季度新闻发布会上获悉：“十四五”期间，我国的老年人口将突破3亿，人口老龄化将会从“轻度”迈入“中度”。

随着养老需求的不断增加，以及新技术革命和新产业变革加快推进，“互联网+养老”，即智慧养老逐渐声势浩大，进入人们的视野，受到更多家庭、更多老年人的青睐，智慧养老也将会成为养老产业发展的新趋势，为“养老”带来了更多无尽可能。

那么，如果以后智慧养老大大普及，每个老年人都能用得上智慧护理产品，那么，护理人员会失业吗？

现在较为普遍的老年手环、陪聊机器人等等，都是在提升老年人的健康和生活品质，但对于失能、失禁的老人来说，他们需要的是能用“智能”而令他们得以正常生活。

以一个大小便失禁的老年人举例来说，入住养老机构+平时护理产品的费用一年约为3.6-6万元/年；护工护理的费用约为6-12万/年；若使用智能排泄护理机器产品，虽一次性购买设备费用不低，但却可以长久地、循环的使用，长期看来，“智能护理”的成本是最低的。

且护理行业，人员素质参差不齐，虐老恶性事件频频发生，还有可能，现在的护工群体在若干年后，也成为了需要被护理的老年人，那么那个时候，年轻人又有多少人愿意投身于养老护理行业呢？就算有部分依然存在，也会人工成本极高。所以，“智慧养老”既满足老年人的生活护理需求，还可以让老年人无心理负担、有尊严地养老。

“智能”替代“人工”，绝不是妄下定论、空穴来风。现如今社会已有很多这种例子：智能应用到便利店中，就催生了无人便利店，那就意味着营业员会失业；应用到语言数据，翻译员就得下岗……如此种种，小恩认为，未来的智慧养老，最少可以替换掉70%的人工。