临沂24小时讯（姜丝）为了适应新形势下大力开展校企合作人才培育的迫切需求，围绕公司医养结合、公建民营、智慧养老、标准化建设的中心工作，尽快提升养老护理人员职业能力，着眼公司未来医养产业高质量发展，根据上级有关文件精神，学校从技能人才自主评价的制度建设、实施方法、资源保障等方面入手，以学校培训资源为平台，搭建完善的教学培训管理体系，构建具有凯旋特色的养老技能人才自主评价模式，为临沂市医养健康产业的可持续发展提供人才支撑。

本次人才自主评价活动以养老护理员职业技能提升为向导，以公司高技能人才队伍建设为切入点，深入探索在养老行业内多元化的培训考评方式，科学编制和不断充实养老专业题库，积极拓宽养老职业技能培训路径。

上图为临沂市人社局考务鉴定科张勇科长莅临现场指导

上图为理论考核现场

上图为实操考核现场

本次养老护理员等级技能鉴定分为理论和实操两部分进行，考试内容由市级各专业评审委员会自主命题。为保证公平公正，对自主鉴定工种的资格条件、评价内容、评价方式向社会公布，接受监督，并对理论考试和技能操作等鉴定过程进行全程录像和资料留存。

上图为临沂市人社局领导和考务人员合影留念

本次自主鉴定工作，是临沂凯旋医疗养老服务有限公司获批企业技能人才自主评价资质后的首次评价鉴定启动，各项筹备组织工作严谨认真，秩序井然，取得圆满成功。