引言

通常情况下来说，在退休之后想要领取养老金的话，是需要满足以下两个条件的：第一就是需要办理退休手续，第二就是需要缴纳满15年的养老保险。只有满足这两个条件之后，才能满足在退休之后领取养老保险的要求。

可是，像一些本身经济能力不是很强的人来说，在他们退休之后想要领取养老金，就必须缴纳满15年的社保。

因此，对于大多数的人来说，想要在退休之后领取养老保险的话，同时，还不想给当下的生活增加过大的压力的话，就会选择年限最短的15年社保缴纳方式。

但是，在以后的话，社保最低缴纳年限，可能会发生比较大的变化。那就是，在6月30日时人社部发布的一则通知中可以看出，逐年提高领取养老保险金的缴纳最低年限。换句话说，也就是缴纳社保15年的话，可能就和养老金遥遥无期了。

提高养老保险缴纳最低年限的原因

其实，根据在1997年所完善的基本养老把保险制度可以看出，参加领取养老保险的个人，需要达到法定退休年龄之后，并且累计缴费够十五年的，才能够在退休之后按月领取养老金，而且这一制度一直沿用到现在。

曾经清华大学的社会科学学院教授董克也表示，现在我们国家处于城镇化初期阶段，也就是整体职工工作时间并不长，所以，就将最低缴纳年限定为15年。

但是，现在看来的话，退休职工普遍缴纳社保满足15年年限的话，已经不再符合我们国家的发展现状。

另外一点就是，现在我国人口结构发生了比较大的变化，供养人口的压力会不断地扩大。

也就是根据一则报告的预测显示，现在再不对养老制度进行有效的调整话，到2035年左右的时候，养老金将会彻底被消耗完。我们国家制定延迟退休的政策，第一方面也是为了解决由于劳动力不足造成的社会问题，另一方面也是为了能够减轻供养人口的压力。

我国最低缴纳年限的时间比较短

根据全国养老制度来看，我们国家设定的最低缴纳年限是远远低于世界平均水平标准的。而官方媒体也报道，从2018年开始，法国退休领取养老保险的工龄从41年3个月提高到了41年6个月，等到2025年的时候，预计会提高到43年。

德国以及日本想要领取养老金的话，分别需要缴纳年限满足35年以及40年，这都是我们国家的一倍以上。

根据我国具体的改革方案看的话，现在还没有完整且明确的规定。根据社科院世界社会保障中心的主任郑秉文建议，将现在我国最低缴纳年限提高10-15年。

提高最低缴纳年限的话，会带来哪些影响呢？

根据相关的企业职业我们先搁置，他们都是由单位来缴纳的。总体来说，其缴纳的意愿还是非常强烈的，缴纳的费用也不会超过最低缴纳年限。可是对于那些生活工作比较灵活的人来说的话，又会带来哪些影响呢？我们可以来算一下这些账。

养老保险主要分为统筹账户以及个人账户，这两个账户分别是对应着基础养老金以及个人养老金的。在他们退休之后所得到的养老金是来自于这一项的。养老保险金的构成还是来自于多方面的，因此，我们必须要对于此进行清晰的了解以及把握。

在通常情况下，常见的发放月数为50周岁195个月，55周岁的发放170个月，60周岁的发放139个月。

那么，如果真的将最低缴纳年限提高到30年的话，不考虑工资上涨的情况，各类所需要缴纳的钱款加起来都会呈现出翻倍上涨的情况。

其结论看着是差不多相同的，但是这都需要十几年的时间才能收回成本，如果说延迟退休的话，再加上薪酬上涨的影响，整体的缴费支出会变高，领取的年限会减少，一增一减，其实并不是很划算。

结语

因此，董克也给出一些建议，为了能够有效提高就业灵活人数缴纳社保的积极性，还是应该给这些人群一定的养老缴纳优惠。这样的话也能够让更多的人享受到国家的实惠政策，真正的信赖国家，更好的为自己未雨绸缪。