浙江的退休中人要注意了，从五月份开始，养老金待遇发放有变，一分为二，到底咋回事？

基本养老金和职业年金分别发放

因为从五月份开始，浙江省职业年金发放系统正式上线。

随着新系统的上线，对于退休中人来说，也就是2014年10月1号之前参加工作，2014年10月1日后退休的机关事业单位职工，他们的待遇的发放方式也有新的调整了。

具体而言，对于已经按照新办法兑现待遇的退休中人来说，原来是每月发放一笔钱，现在是要分开发放，也就是分为基本养老金和职业年金这两笔钱发放。

发放时间是每月八号，也就是说5月8号，浙江退休中人将会收到分开发放的两笔钱。

需要注意的是，具体到账的时间是以银行为准，时间上可能会略有先后。

需要说明的是，只有按照新办法兑现待遇的退休中人，才会涉及到基本养老金和职业年金的分开发放。

如果是还没有按照新办法兑现待遇的退休中人，暂时还是按照一笔钱发放的，要等到按照新办法核定待遇之后，才会实行基本养老金和职业年金的分开发放。

另外，对于退休老人（2014年10月1号改革之前已经退休人员）来说，此次变化也不受到影响，之前怎么发还是怎么发，并没有变化。

有人就关心了，基本养老金和职业年金分开发放之后，总体待遇会变少吗？

其实并不会变少。这一点是大可放心的。基本养老金和职业年金的金额加在一起，跟之前的一笔钱发放的金额是一致的，并不会因此而减少。

那很多人就心里有疑问了，既然钱都是一样多，为什么一定要分开发放呢？

其实不只是浙江，从全国来看，一般兑现新待遇的退休中人，基本养老金和职业年金都是分开发放的。

之所以要分开发放，主要是基本养老金和职业年金这两笔钱的性质和发放渠道并不一致。

基本养老金属于基本养老保险待遇，包括基础养老金，个人账户养老金，还有过渡性养老金。

而职业年金其实属于补充养老保险，是从2014年10月1号开始强制建立的，一般来说也是要按月领取的，职业年金也有自己的基金。

基本养老金+职业年金，就是机关事业单位退休人员的总体养老待遇，分为两块。

所以，基本养老金和职业年金性质不一样，资金渠道不一样，最终要分开发放，泾渭分明。