众所周知，养老保险很重要，如果每个人离开工作岗位后都拿不到养老保险，就会给家庭带来一定的经济压力。为防止这一情况的发生，大部分职工在工作期间，都会按时向有关部门缴纳社保，等到大家都交到一定的年龄，退休后就可以领取相关的养老金，但在领取的过程中，大家突然发现有些问题。

由于目前尚未正式离职，所以大家发现自己的退休金可能拿不到了，这让大家都很着急。看到这样的情况，有一部分人急忙向相关部门咨询，这才发现自己的社保被中断了。了解到这一情况后，大家都赶紧让单位帮自己续交，这在一定程度上避免了不能领取养老金的风险。

《民法典》：养老金要“大改”？退休人员请小心，三地已率先改革，3类人吃亏

《民法典》：延迟退休计划势在必行

国家相关部分也现已是明确提出了推延退休即将施行，现在我国的法定退休年龄分为三种情况，分别是男性60周岁退休，女人干部55周岁退休，女人员工50周岁退休。这一个退休年龄是根据上世纪50年代的人均预期寿数所拟定的，现已不符合现在的国情实践需求。因而，推延退休政策也是势在必行，是大势所趋。

现在国内现已是步入了社会老龄化，而且这种趋势还在不断的加重傍边，跟着时间的增加，我国的晚年人口将会越来越多。晚年人口在逐年的增加傍边，可是国内的新生儿出生率却不断下降，这也就导致了国内员工养老保险的滋补比在不断的改动！

《民法典》：2021年养老金将会持续上涨

因而，未来养老基金将有可能会呈现较大的缺口，所以推延退休政策势在必行。当然就现在的办法来看，养老基金仍然是比较足够的，而且退休人员的养老金也在逐年的增加傍边，2021年的养老金也相同会持续增加，而且有两个区域现已是首要发布了上涨计划。

退休金的提高对退休人员来说，当然是个好消息，但是在提高退休金的消息公布后，又有另一种声音夹杂在其中，那就是在养老金不断提高的同时，退休金收取的数额也越来越远。因此，也有专家提出新的方案，在提高养老金的时候采取分层次的提高，这也意味着，假定实施下来，养老金就要“大改”。

《民法典》：养老金上调，依照分级上调

所谓的分级上调，也便是依照养老金的收取金额来调整上调的高低，本来那些养老金金额比较高的，上涨的高低就比较低，反过来养老金金额比较低的，上涨的高低就比较高。

而且这个办法在实践上江苏省现在已经是率先实施的，在上一年养老金上调的傍边，江苏省企业退休人员养老金按5.4%的幅度上调，而事业单位退休人员按5.4%的幅度上调，所以在上吊的时候按3.9%的幅度执行，这样的改革实践也可以让养老金资金的缺口得到一定的平衡，一起也可以减轻国家的养老金负担。

除了江苏省之外，现在北京市在养老金的上调当中，还有辽宁省也同样如此。

以上相关的知识是我从《民法典》中了解到的！

借这个机会告诉大家，我国第一部《民法典》于2021年1月1日起正式生效，对应的《民法总则》、《物权法》、《婚姻法》等12部民事单行法律同时废止

民法典保护我们从出生到坟墓，民法典确立了平等、自愿、公平、诚信、守法、公序良俗、绿色等原则，这些原则是民法典的价值指引、灵魂精神，是从事民事活动的根本遵循，我们必须遵守，否则就会犯原则性、方向性或者低级错误。

这部法典，关系到我们每个人生活的方方面面，加上对现行的法律条文进行了调整更新，所以很有必要告诉大家，早点知道肯定要好一些。

其实一个人从出生的那一刻开始，就和《民法典》脱离不了关系，上学，就业，结婚，生子，买车买房，邻里纠纷等等，大事小事，大矛盾小纠纷都做了全面的规定。

我们已经是生活在2021年了，不能再做一个一无所知的法盲了。

求人不如求己，少买一件衣服，花点儿小钱，学点儿法律知识，用法律武器捍卫自己的合法权益吧！

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