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晓梒，听说！退休时前多做一件事，退休时养老金会翻倍，这是真的吗？

还别说，我姨就因为退休前多做了一件事，退休时多领了不少的养老金，虽然没有达翻倍，但也高兴得不得了。

下面和【晓梒聊社保】一起来了解一下。

什么影响养老金的多少？

退休时能领多少养老金，与在职时的缴纳年限的长短、缴费工资的高低、历年缴费平均指数、个人账户储存额、退休地社会平均工资以及退休年龄等因素有关，另外，还有“多缴多得，长缴多得”。

其中，缴纳年限包括2部分，实际缴纳年限、视同缴费年限。

实际缴纳年限不难理解，交了多少年就算多少年。不过视同缴费年限就不一样了。

它是指实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工龄时间。

众所周知，我国现如今实行的养老保险制度，是按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）要求，制定了社会统筹和个人账户相结合，并建立个人账户。

不过这个制度并不是一开始就按这个执行的，而是在国家对养老金进行大规模改革，才按现在这个制度建立个人账户的，时间大概追溯到1992年~1997年之间。

所以对于改革前参加工作、实施后退休的参保人员。这部分工龄，则作为“视同缴费年限”。

视同缴费年限？

01 视同缴费年限有四种情况：

国家在建立养老保险制度以前的国有、集体企业固定工人，国家认可的连续工龄可以视同缴费。知青的上山下乡时间。2012年7月《军人保险法》实施以前的城镇退役兵或者转业志愿兵（士官）。2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以前的连续工龄。

02 视同缴费年限如何认定

视同缴费年限并不是您说有就有，您说没有就没有的，而是需要凭人事档案认定。

如果档案中并未记载的话，那么将无法认定为视同缴费年限；

另外，档案不完整，记录不全面的，也将影响视同缴费年限的认定，可以通过查找单位档案来进行补充，现在开具的证明是没有效力的。

03 视同缴费年限有什么作用

视同缴费年限最大的作用就是在达到法定退休年龄时，缴费年限（含视同缴费年限）达到15年，就可以办理退休按月领取养老金了。

另外，有视同缴费年限，在计算养老金时，在基础养老金和个人帐户养老金之外，还在基础上再确定过渡性养老金。

有视同缴费年限能多领多少养老金呢？

王大爷，1978年在某国企单位上班，平均缴费指数为1.0，上一年度全省在岗职工月平均工资5711.08元.

因为长春是在1993年前后建立的个人账户，所以，从1978年到1992年之间的年限都视同缴费，累计15年。

过渡性养老金月标准=退休上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费工资指数*视同缴费年限*1.2%。

过渡性养老金=5711.08*1.0*15*1.2%=1027.99元

这样算的话，一年就是12335.93元。

写到最后：

对于在1992年~1997年参加工作的人员来说，这段时间被认定为视同缴费年限是相当划算，所以晓梒建议在退休前及时进行工龄认定，以免错失多领养老金的机会。