社保是国度为我们树立的最根本的保证，不断遭到人们的关注。我国关于民生问题不断都十分关注，社保体系也在逐年完善，国度也会发布一些政策和新规，来进步退休员工的福利待遇。

在社保中，养老和医疗是我们最关怀的两个方面。在2021年的新社保条例中，根本养老金得到了完善，医保的最低补贴规范也得到了完善。而在去年，养老金也没有辜负人们的希冀，完成了16连涨。越来越多的人认识到交纳社保的重要性，并且愿意在工作的时分交纳社保。

在去年的9月11日，国度医保局、财政部等3部门结合发布了文件，其中明白指出，假如你曾经连续交纳了两年及两年以上的医保，但是由于工作等缘由，医保在职工医保和居民医保中转换，但断缴时间没有超越3个月，那补缴之后就能够继续正常享用医保。但假如超越了3个月，各地也能够依据实践状况来设置等候期，普通不超越6个月。

能够看出，随着社保制度的完善，我们也感遭到了国度的暖和。养诚实现对一切人掩盖，无疑是史无前例的。但是，假如你想在退休后领取养老金，还有一个十分重要的条件，那就是你必需交满15年的社保，而且普通状况下是不能断缴的。在这两年的突发事情后，有不少人面临失业，要重新找工作，可能会呈现社保绝交的状况。因而，面对这种状况，假如没有缴满15年的社保，在2021年社保新规下，通通这样处置。

1.一次性补缴

但一次性补缴并不是合适一切的人，而是针对特殊条件的特殊人群，精确的说是满足以下三个条件的人群，能够停止一次性补缴。其别人无法一次性补足15年，详细内容大家也能够去网上查询一下。

2.按年补缴

在到达退休年龄的时分，假如曾经交纳了10年或者10年以上的社保，那么就能够在退休之后，继续按年补缴社保。到达15年的社保年限之后，就能够开端领取社颐养老金。

关于曾经决议退休，不想在单位继续上班的老年人来说，能够本人停止补缴。而关于那些想继续在单位工作或者换个企业继续发挥本身能量的老年人，则能够延迟退休，经过企业继续交纳社保。社保交纳到达15年之后正式退休，就能够开端领取养老金。

3.放弃交纳社保

一局部人群交纳社保的时间较晚，即便到了退休年龄，可能才交了几年的时间。关于这类人群来说他们觉得继续交纳社保可能不大划算，在这个时分，他们能够选择放弃交纳社保。

还有一局部人群则是工作期间有较高的收入，退休之后本人仍有不少的存款或者被动收入。关于这局部人群来说，他们不需求养老金同样能够使本人的暮年过得衣食无忧。

以上就是针对未缴满15年社保，却曾经到达退休年龄的处置办法。假如你如今还没有到达退休年龄，那么一定要提早布置好社保交纳规划。

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