养老金和退休工资，现在来看是一样的，主要是指办理退休了的老人按月领取的待遇。但是认真的讲，从来没有“退休工资”这一个概念。

在很早很早以前，有关待遇叫做退休费，但是大家习惯的称之为退休工资或者退休金。实施养老保险制度以后，大家领取的退休待遇叫做养老金。

退休费。

退休费这个定义，源自于1957年《关于工人、职员退休处理的暂行规定》。根据其第二条规定，国营、公私合营的企业，事业单位和国家机关人民团体的工人、职员符合相应条件的应该退休。第四条规定，工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。同时，国家还建立了相应的退职规定，待遇叫退职费。

实际上，退休、退职的有关规定，最初又是源自于1951年的《劳动保险条例》，当时规定达到相应的年龄和条件，办理的手续叫做退职养老，领取的待遇叫做退职养老费。

退休费待遇，实际上是按照国家规定根据退休前本人连续工龄（本企业工龄），确定发放退休前基本工资的一定比例。比如说连续工龄10年以上15年以下发放基本工资的60%，15年以上20年以下发放基本工资的70%，20年以上发放75%。在当时，实际上社会的基本工资是相当稳定的，也没有各种各样的补贴待遇。由于当时的退休费待遇跟在职职工的工资挂钩，因此有人也称之为“退休工资”。

养老金。

其实，现在大家一眼就看出过去退休费待遇的缺点。如果本人的退休前工资突然提得很高，也要按退休工资的一定比例发放吗？比如说最后一年工资提到2万元，而平时每月都是2000元的工资。所以，这种退休制度并不科学。

过去的退休制度，都是由用人单位提取退休费待遇或者由国家承担。但是这种退休制度又大大限制了人们的就业。为了保障退休的水平，国家对于企业职工的限制也会非常高，当然也不会让私营企业职工出现。这种情况结果就是大多数人没有退休待遇。

随着改革开放，私营、外资企业、个体工商户等新兴经济形式快速出现，我国从80年代开始研究实施社会保险制度。之前的养老模式，一般称之为国家保险模式。社会保险模式的覆盖面可以达到整个社会。

1986年10月开始，我国在国营企业对于新入职的职工率先实施养老保险制度。1991年对于国有企业全部职工实施养老保险制度改革，同时国家允许各地将私营外资企业、个体工商户等群体纳入养老保险制度。2014年国家统一建立了城乡居民养老保险制度。目前城镇职工基本养老保险参保人数为45621亿元，城乡居民养老保险参保人数为54244万人，基本实现了养老保险的全覆盖。

参加养老保险，领取的待遇叫养老金。2020年我国参保离退休人员数量为12762万人，领取的养老保险基金为51301亿元。

所以，养老金跟退休工资一样，主要主要指是退休老人待遇的，相对而言，现在正确的叫法是养老金。