现在很多退休职工除了每月可以领取一份养老金之外，还可以去工作单位领点其他的福利和津贴，但是未来早早晚晚一切都会取消。所有退休老人都将归于一致，归于平等。因为未来退休职工的管理，养老金的发放，以及所有服务和退休待遇都将归口于社区，同原单位无任何关系了。

我们可以将退休职工分为几类，其中第一类是：灵活用工退休人员，私企退休人员，外企退休人员，总体可以归为一类，因为他们都是最早实行社会化养老保险的那一批人，在抵达退休年龄之后，所得收入就是去社保局领一份养老金，剩下其他都没有了。包括未来的趋势等等事情，都是由社保局和街道进行办理。

第二类是：国企退休职工。如果退休时国企仍然在正常运行，效益挺好，那么虽然他们也是在退休之后，要去社保局领取养老金，但是仍然可以在原单位定时领取一些津贴和一些福利。例如烤火取暖费、过节费、精神文明奖等等。但是从2021年开始，这一切都从原单位剥离了，全部归于社区管理。

在2020年9月的文件《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》中，要求在2020年年底前，将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区，实行社会化管理。未来国企经营要松绑，不再负责退休人员的各项事务，也不会针对退休人员发放特殊津贴和补贴，取消服务退休人员的专职岗位和专职编制。如果还有统一发放的福利，那么在社区同其他类退休人员待遇相同，有大家一起的，没有大家都没有。

第三类是：机关事业退休职工。现在目前还处于过渡期，首先需要将养老金发放进行并轨。未来他们不再是退休工资，而也变成了社保领取养老金的方法。另外何时将他们的管理也纳入社区管理，截至目前，现在还没有出具体文件，但是趋势就是如此。未来早早晚晚他们也会归于社区统一进行管理。

机关事业退休人员在退休之后，除了领取退休工资，可能每年都还有着别的福利和待遇。有些级别人员还可以进行疗养，还会组织各种公共旅游活动，同样也会发放一些津贴等等。

总而言之，未来所有退休人员都是属于社区管理的，大家都一样，只有养老金数额的不同，并没有福利和待遇的不同。