导读：
对于很多灵活就业人员（包括进城务工人员、打工者、农民等群体）来说，社保缴费的成本很高，他们经常会面临是否缴纳社保的问题。由于他们的工作缺乏稳定性，收入也没有任何保障，往往饥一顿饱一顿。加之生活的压力，让他们喘不过气。因此对于他们来说：不是不想缴纳社保，而是很难承担起高额的社保缴费成本。那么，停缴社保，对退休后领取养老金是否有影响，有哪些影响，该如何缴纳社保更划算？下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助。
一、退休以后，职工主要享受哪些待遇？
大部分职工退休以后，主要享受的待遇有2个：一是养老保险待遇（主要为按月领取养老金）；二是医疗保险待遇（主要为享受终身医保待遇）。另外：国企退休的职工可以享受统筹外补贴（比如：房屋提租补贴、洗礼补贴、采暖费报销等等）、公务员退休还可享受生活补贴（比如：职务职级对应的特殊待遇、党员干部的待遇等等）。
（一）退休享受养老保险待遇（主要为领取养老金）的条件
根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
由上述条款可知：符合法定退休年龄条件和养老保险累计缴费年限条件，就可以办理退休。
1. 退休应符合法定退休年龄条件。正常退休（男职工60岁，女工人50岁，女干部55岁）；特殊工种退休（男工人55岁，女工人45岁）；病退（男职工50岁，女职工45岁）。
2. 养老保险累计缴费年限条件。达到法定退休年龄前，累计养老保险缴费年限满15年。累计缴费年限包括：实际缴费年限（建立社保缴费制度以后，实际缴纳养老保险的年限）、视同缴费年限（建立社保缴费制度以前，参加工作的职工或者有知青、参军经历的人员，工龄可以连续计算，通过工龄认定，来核算视同缴费年限）。
（二）退休享受医疗保险待遇（主要为终身医保报销）的条件
根据《社会保险法》第二十七条：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
由上述条款可知：达到法定退休年龄，医疗保险累计缴费年限满足最低缴费年限，可以享受终身医保待遇。不满最低缴费年限，可以一次性补缴至规定年限。
1. 全国各地关于医疗保险缴费最低年限没有统一的标准，一般男职工25年，女职工20年，仅供参考。比如：沈阳市统一为25年。具体应以当地社保部门的要求为准。
2. 上述所说的医疗保险为城镇职工医疗保险。如果你缴纳的是城乡居民医疗保险，是无法享受终身医保待遇的。因为城乡居民医疗保险不可以累计缴费年限，只能一年一缴，退休以后仍需继续缴纳，方可享受医保报销待遇。
二、缴纳社保，一旦停保，对退休有哪些影响？
常见的社保缴纳方式主要有2种：一是企业参保；二是个人参保。对于企业参保的人员，社保费用统一由企业代扣代缴，缴费具有强制性，个人没有选择的余地，只能缴费。对于个人参保（主要指灵活就业人员），选择权限在个人手中，可以选择缴纳养老保险和医疗保险，也可以选择不缴纳。
对于灵活就业人员，停交社保后，对未来享受退休待遇有哪些影响？
1. 养老保险缴费累计年限不满15年，无法办理退休，不能领取养老金。
2. 医疗保险缴费不满最低缴费年限，无法享受终身医保待遇。
3. 如果你缴纳的城镇职工养老保险缴费不满15年，可以延长缴费年限，但不可以一次性补缴；如果你缴纳的城乡居民养老保险缴费不满15年，60岁退休时，可以一次性补缴。
写在最后：
1. 回到今天的问题：“我交了二十多年社保，现在没有能力交了，退休后，还能领退休金吗”。从问题中可以判断你现在应该属于灵活就业人员，既然社保已经缴满20年，也就意味着养老保险缴费已经超过15年，那么到了法定退休年龄，是可以办理退休，正常领取养老金的。
2. 如果停缴医疗保险，不会影响退休领取养老金，只是无法享受医保报销待遇。
3. 如果你缴纳的是城镇居民医保，建议你去当地社保部门确认一下最低医疗保险缴费年限，如果当地最低医保缴费年限小于等于20年，那么你退休以后可以享受终身医保待遇。否则，如果现在停缴，在你退休时还需一次性补缴医疗保险。
4. 如果你缴纳的是城乡居民医保，那么停缴也不会影响你退休领取养老金。只不过无法享受医保待遇，由于缴费成本比较低，建议你继续缴纳为好。
对于很多灵活就业人员（含进城务工人员），找工作已经很难了，很多公司都不缴纳社保。由于工作变动较大，收入也不固定，对于他们，很难支付起社保费用。所以，很多时候，不是不交，确实是交不起。面对高额的社保费用和缴费比例，是缴纳社保，还是不缴社保？对此，你怎么看？
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