有很多人给笔者留言说目前已经有30年教龄了，但迟迟没有评上高级职称这不马上就面临退休了，在晋升高级职称上似乎也没什么指望了，对退休待遇的影响更是有限了，干脆就不去参加评审了。问笔者这样对不对，的确即便是在临退休能够评上高级职称，对以后退休金的影响也不大，因为现行的叫声退休制度跟以前不同，老师的退休也逐渐进入并轨模式，这也就是说决定你养老金多少的关键因素在于你在职时，缴纳的社保费，如果评上高级职称不久就退休了，那么用高级职称高工资标准缴纳社会的时间是很短的，因此说意义并不大。

但也并非全然没有意义，比如高级职称女性是可以延迟五年退休的，再者高级职称也算是一种荣誉，对自己教师职业生涯的一个完美句号，拿出来也是很有面子的，跟为重要的是，等这位高级职称老师退休后空缺出来的职称，也能让下一届教师再次竞争，当然如果40年者龄退休，在高级岗位上干再10年，这个意义还是蛮大的。有网友说，该努力争取的时候还是应该争取。

当然增加教龄工资比重，缩小职称工资差距，才是提高最广大一线教师教书育人积极性的最根本途径！当然再笔者看来，比职称，比工资，较着劲的活着多累啊！ 职称这东西，涉及到的因素很多，不可强求。 杨绛先生说，我和谁都不比，和谁比我都不屑。多么透彻的人生感悟啊！