前言：

说到延长退休年龄，每个人都有自身的看法。十四五规划纲要将“实行渐进性推迟法律规定退休年纪”提上日程。应对人们的强烈反响，国家人社部最近也对延长退休年龄有关的话题讨论做出回复：推迟退休年纪是必然结果，而且是一项重要的社会政策，不一样社会群体的人有不一样看法。国家人社部将进行深入分析后提出计划方案建议。

延迟退休已经到来了？

确认的是，延长退休年龄真得到来了，这将改变很多人的工作期限，可谓是有的人开心有的人忧。已经退居二线的人则能够无忧无虑，在此之前，很多人感觉延长退休年龄与自身的关联并不大。可是现在这样的看法需要改变一下了，因为延长退休年龄干扰的范畴太广了，正值壮年的六零后到九零后毫无疑问都将被干扰。

人社部部长以前表明，将根据“小步慢跑，渐进性落实到位”的形式制订延长退休年龄的新政，而且会给足各界人士心态调整的时长，从新政出台到渐进性实行，之间间隔最起码5年。

时下，国内的法律规定退休年纪是男士六十岁，女士干部五十五岁，女士员工则能够在五十岁进行退居二线。我们假设在2025年开始延长退休年龄至65岁，那么倒算一下，1965年之后出生的男士会遭受干扰，针对女士来讲，则是1970年之后出生的女士干部和1975年之后出生的女士员工都多多少少都是会遭受退休政策的干扰。

延迟退休年纪的好处与坏处

针对年轻群体而言，由于很多人都知道延长退休年龄是不可避免的，所以对于此事不以为意，并不是因为与己无关，只是因为他们清楚知道自身必定是延长退休年龄的那一拨人，所以倒也都能释怀。针对延长退休年龄，大伙儿最初的反对声并不小，到之后，在了解了国内进行延长退休年龄的作法和缘故之后，也都逐渐了解到延长退休年龄的益处与弊端。

遭受延长退休年龄干扰最大的毫无疑问便是灵活就业工作人员，他们的社会保险是需要自身进行交纳的，而且自身交纳的费用要比非灵活就业人员交纳的高，所以对他们来讲，要是推迟到65岁才退居二线，就代表着社会保险还需要多交5-15年。假如断缴社会保险，则只可以退还个人账户中的部分资金，明显并不合算。

此外，假如延长退休年龄5-15年，相对应的，我们每一个人获得养老保险金的期限，自然而然也需要减短5到15年。

除此以外，也会应对着许多社会问题。典型的就如过去长辈退居二线了能够帮着带小孙子，进而减轻年轻群体照顾家庭的负担，而假如实行了延长退休年龄之后，他们就变成了工作人口，假如仍然帮着带小孙子，就不可避免亏损部分收益，这样许多家庭便会身陷生了小孩没有人带娃的困境。

延长退休年纪不是强制性

换另一种视角来说，延长退休年龄也具有显著益处，当中一种关键优势便是养老保险金的福利待遇会提升 。大家都知道，我们国家的养老金领取标准是多交多发，早交多发。归纳在一起便是交纳的养老保险金越多，退居二线之后发的越多。假如实行了延长退休年龄，代表着交纳的社保费用更多，退休后每个月拿到手的养老保险金理所当然便会更多。

尽管延长退休年龄大势所趋，可是并不会强制性要求立即实行，因此 年龄阶段在延长退休年龄“交界处”的朋友可以吃下一粒定心丸。

因为延长退休年龄会干扰到社会日常生活的多方面，因此 不适合也不会搞急于求成，反而是采用更加柔和的弹性方法，也就是并不会要求每一个人必需工作到规定的法定退休年纪，反而是能够 按照自身的真实情况来挑选提前退休，或是达到法定年龄后退居二线。

延长退休年龄为什么引起反对，关键并不是因为养老保险金的问题，反而是因为对自身能不能在65岁之后还能不断实现自我价值感觉疑虑。说到底伴随着年纪的增加，再加之当今社会突飞猛进的变动，在65岁大龄的情况下还能为当今社会作出怎样的奉献？对这个问题，每一个人心里都是会打个问号。

总结：

事实上，任何的事情都是有多面性，当今社会不能够缺乏精力充沛、思想多元化的年轻群体，但也不可以少了实践经验十足、大彻大悟的老人。那些觉得老人必然没法紧跟时代的思想是不正确的，在国内，许多大企业管理者全是60岁之上依然奋斗在高层，所以说年纪并不是实现自我价值的关键性要素，决定我们自己的始终都唯有我们自己。