对于绩效，大家肯定不陌生，一般将绩效分为基础绩效和奖励绩效，其中奖励绩效就是在职人员常说的目标绩效奖。大多数地方目标绩效奖分三个档次，对应优秀、良好、合格，不同档次给予不同奖励，目的是激发在职人员干事创业的内生动力。
退休说到这里，有人表示不理解，退休人员依法退出工作岗位了，回家休养，按月享受基本养老金，不参与原单位工作，不接受绩效目标考核，哪来的退休人员绩效奖呢？说是这个理，但是出于人文关怀，部分地区、部分退休人员还是在发目标绩效奖，有的地方称之为退休人员生活补助。
是不是所有的退休人员都有绩效奖？按什么标准发放？下面由社保之音为您深度分析：
哪些退休人员有绩效奖吗？
目前目标绩效奖是针对在职人员的完成目标考核一项奖励，标准是根据地方经济发展水平和财力状况决定的。而对于退休人员领取绩效奖，各省、市、县没有政策明文规定，但是出于人文关怀，在财力容许情况下，有些地区给退休人员发放绩效奖。但是话说回来了，能享受退休绩效奖的，大部分是机关事业单位退休人员，而对于我们企业退休人员，很难领到绩效奖，除非国有大型企业。
目标绩效奖按什么标准发放退休人员绩效奖吗？
虽然很多退休人员表示没有领过目标绩效奖这笔钱，但是绩效奖励是一笔实实在在存在的，通常情况下，退休人员绩效奖按在职人员目标绩效奖的60%-70%发放，发放时间一般在每年春节前一段时间，有的地方称之为过节费。
从全国来说，哪些地方发放退休人员绩效奖呢？下面罗列一些地方，希望给广大的退休人员带来帮助。
湖南省永州市：市直机关退休人员可以享受1.2万元目标绩效奖。
四川省广安市：退休教职工每人按1.4万，离休干部每人按3万，机关退休人员每人按2.1万。
为什么给退休人员发放绩效奖？
对于这个问题，我们在职人员一定要想明白，大家都有退休时候，关心退休人员利益，就是关心自己利益。其实我们退休人员不容易，退休后唯一的收入就是基本养老金。我认识一位机关退休人员30多年工龄，2020年退休，一个月养老金4000元左右，退休后收入只有在职时4成左右，加之物价上涨，什么都靠买，基本养老金只够用，如果没有绩效奖，等于降低退休人员生活标准。
生活补助总之，关于退休人员领取绩效奖，希望国家统一政策和标准，发放绩效奖，关怀我们退休人员，充分肯定退休人员在职时贡献，确保他们退休后老有所养。目前大多数地方没有公开发放退休人员绩效奖，基本上以退休人员生活津贴或补助形式发放。随着经济发展，我们相信更多地方发放退休人员绩效奖，而且会提高发放标准，我们退休人员幸福的日子终于来了。你领过退休人员绩效奖吗？欢迎大家在下方留言，感谢收藏点赞转发文章。
