众所周知，2014年企事业单位养老保险合并至今已有多年。合并后，事业单位退休人员的养老金待遇发生了巨大变化。从那以后，事业单位的职工开始每月缴纳社保和职业年金，退休福利的计算和支付方式与企业退休人员相同。

这里补充一下:2014年9月30日前工作，2014年10月1日后退休，至2024年10月的事业单位退休人员，以及10年期间退休的人员，都是退休“中人”。对于这些人来说，他们最期待的就是尽快领到自己的养老金。那么，退休“中人”养老金什么时候重新发放呢？

当双轨制度变成单轨制度后，企事业单位开始用同样的方法计算退休福利，可以缩小企业与退休人员的养老金差距。但由于各地区未公布相关数据等各种原因，2014年9月，事业单位退休人员已按岗位工资和薪级工资标准领取退休待遇。这对很多退休人员是不公平的。

近四年没有提到岗位职级变动，包括缴纳的养老保险，不反映退休待遇。合并期间，为了保证退休“中人”待遇不降低，设置了10年过渡期，采用新旧办法计算和支付养老金。额外的养老金将从2015年起以每年10%的速度重新发放给退休的“中年人”。

举个例子: 我们假设张叔叔是事业单位退休人员，2015年退休。新旧办法对比退休待遇后，多出来的部分按10%补发给张叔叔，逐年递增补发10%。如果王叔叔2018年退休，多出来的40%会补发给王叔叔。

到目前为止，只有少数地区进行了中国养老金替代试点，四川省表示，将在年底前完成退休“中人”养老金的替代，希望尽快实现，让每个退休“中人”都能领到自己的养老金。