#养老护理人才缺口进一步扩大# 我今年32了，仍然没有结婚生娃儿的想法。总想着别人的小孩不涉及教养的责任都挺好玩，但一旦涉及到要自己劳心劳力的付出就会有种责任重大付出收获难成正比的感觉。

#养老#

前两年去日本自由行时，发现机场帮忙搬运行李的人、机场大巴司机、的士师傅，商场安保都是白发苍苍的老人。我开始意识到，再过几年中国也必然要步入这样一个社会。老龄人口突破3亿，意味着4个人里就有个老人需要赡养。但明显中国前期的养老制度设计和社会分工体系都没有一下考虑到这点，高速发展的经济使得我们错以为中国社会会跟经济一样永保活力。上层开始意识到这个问题放开计划生育鼓励二胎的时候，猛然发觉社会惯性社会压力已经压迫得年轻人慎重考虑二胎甚至一胎的问题。

我曾悲观地想，如果我这生确实不结婚不生育了，那我现在就必须攒够金钱，让自己即使年老也要活得有尊严，如果做不到，那就另说哈哈哈哈。公司有时候组织去养老院敬老，同事回来之后第一句感慨就是“要好好攒钱不然以后养老院肯定住不起”。你看，我们不止年轻时住不到自己的房子，老了可能也住不起。

我想随着人口老龄化的加剧，不止养老护理专业人员紧缺，未来用于维系老年人有尊严体面活着的老年用品也必然紧缺迎来爆发。如果目前还没解决，只是因为利益还不够大。我去年一直想着自己开个老年人用品专卖店，因为看着市场上母婴用品店如雨后春笋般一家一家冒出，但到了2025年老龄人口到达3亿的话，是每年新生婴儿的好几倍，应该会形成一个特别大的市场。

但我同时又有点困惑，中国人好像一直习惯性地以小孩为家庭核心，一切以孩子为主。生活用品教育娱乐等各项支出，只要涉及小孩就算咬碎压也绝不手软。可一旦涉及养育大我们的父母，耐心就渐渐消散，支出也开始斤斤计较。我不晓得这是不是自然界里养育下代的潜意识已经刻进我们的基因，还是我们的传统文化就是以家族为核心，而一个家族的壮大必然是全力培养有希望的下一代，放弃只有付出没有收获的上一代。

无论如何，随着经历增多我对“养儿防老”的观念只会越来越悲观，尤其是经济不发达地区的人性考验让人徒增伤感。从现在到以后，老年人也该试着跳脱出以孩子为中心的生活，找到自己的乐趣所在，在真正年老时不至于失去了谁就孤独无助，不至于因为年老连活着的尊严都丧失。可喜可贺的是，我们也逐渐看到很多退休老人有了物质条件后开始组建自己的圈子开始培养自己的小兴趣开始开着车或者报个旅游团全国旅游看风景。

这世上，还有什么比跟自己玩得好更愉快更重要的事么？！

我是注册会计师隔壁老王，可能会一直是隔壁老王