农民工参加职工基本养老保险的相关政策是什么样的？其实对于农民工参加职工基本养老保险，国家并没有相关的具体政策，都是按照社保法的规定执行，农民工参加职工基本养老保险，和城镇其他职工参加职工基本养老保险，在缴费政策、办理退休的政策，都是完全一样的。

其实农民工这个概念，已经是一个过时的概念，现在很多工厂里的职工，一般不会再有农民工和城镇职工的区别，只要进厂以后，按照劳动合同法的规定，与用人单位签订劳动合同，就属于单位的在岗职工，不管你是来自农村还是城市，不管你是大学毕业生进厂还是从农村招收进来的职工，都属于企业职工。

既然是职工，在养老保险的缴费方式上，都是采取由用人单位和职工个人按比例缴纳的方式。养老保险目前的缴费比例为24%，其中用人单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%，单位是按照单位工资总额来作为缴费基数，职工个人是按照本人实际工资来作为缴费基数，在缴费比例的计算方法方式上，只考虑单位缴费和个人缴费，并没有按照你是农民工还是城镇职工来作为缴费的依据。

在退休政策上，按照过去劳社部发（2001）20号文件的规定，的确将农民工的退休年龄做了单独的规定，其中第四条是这样规定的，参加养老保险的农民合同制职工，在与企业终止或解除劳动关系后，由社会保险经办机构保留其养老保险关系，保管其个人账户并计息，凡重新就业的，应接续或转移养老保险关系；也可按照省级政府的规定，根据农民合同制职工本人申请，将其个人账户个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，凡重新就业的，应重新参加养老保险。农民合同制职工在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金；累计缴费年限不满15年的，其个人账户全部储存额一次性支付给本人。

从这个规定看，当时对于农民参加职工基本养老保险，是有单独的规定，这些规定归纳起来有这么两个特点。一是农民工如果中断就业以后，不愿意转移养老保险关系的，可以退回个人账户的资金，也就是我们说的退保，但退保以后缴费年限不再累计计算，重新参保的要重新计算；二是女性农民工的退休年龄是55周岁，而当时国家规定的女职工的退休年龄是50周岁，比城镇女职工要多5岁。当然这样的规定，是当时的劳动与社会保障部制定的，同时还要考虑各地省级政府部门的规定。

但是2011年7月1日社保法实施以后，随着各地社保政策的调整和修订，这两个规定都已经不再执行，比如农民工不愿意转移社保关系可以退回个人账户资金的问题，社保法的规定个人账户资金不能提前支取，也就是要支取可以，但是必须是要等到了法定的退休年龄以后，在也是从制度上保护农民工的利益，防止随意退保给自己造成损失；对于女性农民工的退休的年龄，现在仍然是执行女职工50岁退休的年龄，也就是说，只要单位缴费年限达到15年，不管你是农民工还是城镇职工，在50岁都可以办理退休，但个别的城市还存在外地户籍女职工要55岁才能办理退休，厦门就是其中之一。

综上所述，农民工作为我国城镇职工的主体，目前参加职工基本养老保险，其缴费的政策，办理退休的政策，今后国家每年调整养老金的政策，死亡的政策都是按照社保法的规定执行，并没有特别规定的特殊政策。