那什么是最低工资标准？就是用人单位支付给员工的最低报酬。根据最低工资规定，城市最低工资标准参考因素包括且不限于人均消费水平、当地社平工资、失业率、经济发展情况等指标。总体上来看，经济发达地区的最低基本工资那就更高一些。那比如上海、广州、南京等城市最低工资标准均已超过两千元每月。

而退休人员的养老金是国家社会保障体系的重要组成部分，根据规定，社保累计缴费年限满十五年且达到法定退休年龄即可申领养老金。这是一个原则，那就是多缴多得，长缴多得。其金额的多少主要取决于社保缴费基准、缴费年限、当地社保工资以及退休年龄，由此可见与当地最低工资标准是没有什么关联的，也就不存在养老金没有最低工资标准高和不合理这一说。

根据规定，灵活就业人员社保缴费基准是当地社平工资的百分之六十到百分之三百，很多灵活就业人员为了省钱都是按照最低标准，也就是涉贫工资的百分之六十来进行缴纳的，缴费年限又只有十五年，那么退休后领到的养老金自然就不会很多。

实际上想要。提高养老金的金额，有效措施只有一个，那就是多缴费、长缴费。做不到这两点，又幻想着退休后能比别人多领养老金，哪还有天上掉馅饼的好事儿，您觉得呢？。