大家好！欢迎收看本期节目。进入8月份，事关医保、养老保险和在职小伙伴的工资收入，有的地区有变化了，怎么回事呢？我们一起来梳理一下。

先说说医保的变化，近年来，医保的保障能力不断提升，作为参保人不论在住院报销方面还是门诊看病方面，都享受到了越来越多的红利。参保人因病致贫、因病返贫的情况可以说是大大减少。但是，这个医保改革完善的脚步却并没有停下来。近期，山东又传来一个好消息，之前呢，医保是市级统筹，什么意思呢，就是如果使用这个医保卡的个人账户在门诊看病或者药店买药，只允许在所在的城市使用，跨城市的话，哪怕是同一个省的兄弟城市，都不可以使用。现在好消息就是这个医保卡个人账户的余额可以在省内使用，这也就是医保省级统筹带给大家的实惠。山东省的医保参保人可以在全省范围内任何一个城市使用医保个人账户门诊看病或者药店买药，这这得是极大地方便了大家求医问药。值得点赞。

这是山东地区医保的重磅好消息。接下来，我们再来说说养老保险会有什么变化？除了之前，我们谈到，很多地区都发布通知，要求退休人员按要求进行养老金领取资格认证，如逾期未进行认证，则养老金将会被停发。除此之外，进入8月份，部分地区关于养老金发放，有了调整，怎么回事呢？最近有个地区就是安徽六（lu）市发布通知，为了配合养老保险省级统筹的完成，将市直企业退休人员的养老金以及遗属人员的生活补贴发放时间从之前的每月10日到每月15日。近年来，随着养老保险省级统筹的工作的推进，先后也有不少地区调整了养老金发放时间，广大退休人员不用担心有什么问题。不少退休人员没到发养老金的时间，就准时去银行领取，如果您发现还没有到到账，先别着急，不排除有为了配合省级统筹而调整发放时间的原因。最好关注当地主管部门的微信公众号，这样，任何变动啊、调整乃至各种好消息，都能第一时间知道。

最后再说说在职小伙伴工资有变化的通知。近期各大媒体都发文，多个地区调整最低工资标准，部分地区，像北京市，早就发布通知了，从8月1日起调整最低工资标准，上涨后的达到2320元，比之前上涨了120元。还有江苏省，也是从8月1日起调整最低工资标准。江苏省的最低工资标准分为三档。这三档调整后，分别上涨了260元240元和220元，而且一档地区调整后已经达到2020元，也是继北京和上海等地区后工资标准超过2000元的地区。截止到目前，已经有多个地区调整最低工资标准，其他还没有调整的地区，大家也别着急，因为各地都是定期调整。可能有地区方案正在酝酿之中呢。

时间关系，今天的话题就聊到这，感谢您的收看，下次见。