退休问题一直都是中国人很关心的话题，不管是退休后每个月领的养老金多少，还是今年终于确定的延迟退休话题，总是能引起人们的热议。在这些话题中，有一些流言的存在格外醒目，比如说“上半年退休和下半年退休待遇不同”。这种莫名其妙的流言偏偏还有许多人相信，他们拿出各种证据证明“上下半年退休的时间不同，养老金待遇确实不同”。那么这两者的区别究竟有多大呢？

同年退休待遇为何不同

现在我国已经有13亿多人参加到社保缴纳的队伍中，大部分人看重的只有两个保险：养老保险和医疗保险。医疗保险可以在人们看病就医的时候，进行相当部分的报销，减轻人们的看病负担。现在去一趟医院，哪怕是小感冒也要花几百元，有了医保报销后，人们能节省不少钱。而养老保险则是与人们退休后，每个月能领到多少的养老金有关。想要领到养老金，最少也要交满15年的社保，当然多缴多得，退休前交的多，退休后就领得多。

不过网上一直有人散布流言称：同一年参加工作的人，工龄相同，缴纳社保的年数、基数相同，退休的年份也相同，只不过一个在上半年退休，一个在下半年退休，结果两者的养老金却出现了差异，这到底是怎么回事呢？不少人听到后询问了自己身边的好友，发现“事实果然如此”，这下子“少领了钱”的人就不乐意了。对此，有专家是做出了解释，消除了人们的疑惑。

养老金的组成和计算方式

在讨论这个问题之前，我们首先要知道养老金是由哪些部分组成的，它又是如何计算的。养老金主要由个人账户养老金和基础养老金组成。个人账户养老金是和累计缴纳的社保费用有关，基础养老金的计算则比较复杂，涉及到上年度社会平均工资、平均缴费指数和缴费年限这三个关键数据。如果说在各种条件都相同的情况下，确实不应该出现上下半年养老金不同的现象。

但是有一个数据是人们很难搞清楚的，那就是“退休时当地上年度社会平均工资”。一般来说2020年要到了6、7月份才能把2019年的当地社会平均工资数据计算出来，所以在2020年前半年领取养老金的人，只能以2018年的当地社会平均工资来计算养老金。而下半年退休的人，则是按照正常的2019年的当地社会平均工资数据计算养老金。上下半年养老金不同，问题就是出在这里。

影响养老金的因素

因为每年我国的人均收入都是在增长的，所以上半年退休的人看上去是比较吃苦，有几个月的养老金会少一些。但是国家肯定是不会让民众“背黑锅”的，在统计出数据以后，会在年底之前把养老金漏发的部分全都一次性补上。所以归根结底，不管是在一年中的什么时候退休，最终大家拿到手的养老金都是一样的，只不过有些人先拿到，有些人在年底前补发罢了。

当然了，这个前提是两人所有的条件都相同。所以说想要多领一些养老金的人，在年轻的时候就要重视起社保缴纳的问题，能找到一个社保缴纳基数高的工作，那是最好的。如果找不到，也要尽早地开始缴纳社保，因为我国的养老金发放原则是“多缴多得、长缴多得”，只要交的总额多、交的时间长，到了退休以后领到的养老金就肯定不会少。许多年轻人对于这个建议都是嗤之以鼻，他们认为自己现在每个月少交一点社保，多消费、多理财一些钱才是真理，等到退休以后看到同龄人的养老金比自己高好几千的时候，再想着后悔可就晚了。