今年底，灵活就业人员参保又出现了三条新消息，有喜有忧

2020年已经过去大半，不久前刚刚将退休人员退休金上调，让不少人为这一利好的福利待遇所吸引，尤其是灵活就业人员，更多的是对社保缴费的关注，而今年以来，灵活就业人员的退休金又刚刚上调，让很多人都为这一政策所吸引，特别是对此，特别是对就业人员的缴纳。

一是放宽参保地限制。

尽管社会保险能很好地保障人们的工作和生活，但对于灵活就业人员来说，参加社会保险不仅费用高，而且限制也很多，原本灵活就业人员的工资收入就不是特别稳定，再加上各种限制条件，使得他们参保是相当麻烦的，比如，灵活就业人员只能在自己的户籍所在地参保，如果有人去外地打工，那么就没有任何安全感。但是国家明确表示，要放宽对灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制，意味着灵活就业人员在未来参保更加自由，自身权益也能得到更全面的保障，工作生活更安心。

二是社保最低缴费额增加

弹性就业人员的社保缴费标准以当地上一年在岗职工月平均工资水平的60%~300%确定。七月，许多地区相继发布了2020年社会平均工资数据，这意味着各地区的社保缴费上下限也要跟着调整。比如说山西，去年社保最低缴费标准是2739元，今年已经提高到3235元，缴费上限也从13695元上调至16176元。尽管前期缴纳的社保越多，退休后自己拿到手的养老金待遇就越好，但对于灵活就业人员，其缴费压力将大大增加，尤其是低收入人群，生活负担将更加沉重。

三、新就业形态从业人员更放心

随著时代的发展，许多新的就业形态出现在人们的视野中，比如出租车司机、外卖配送人员等，不仅拓宽了人们的就业渠道，而且也为人们的日常生活提供了便利。但是这些新的就业形式在发展过程中还有许多不完善的地方，尤其是相关从业人员的劳动保障权益问题，如果在工作中发生意外，那么他们究竟应该如何认定工伤等级，享受相应的工伤保险待遇？若没有明确的标准和规定，那么这些新就业形态的实践者将面临巨大的损失。但7月7日召开的国务院常务会议明确提出，以出行、外卖、即时配送等行业为重点，开展对灵活就业人员职业伤害保障试点，因此，今后大家无论从事哪类工作，都将更加安全。

社会保障作为一项全民福利，人人都有权享有，尽管灵活就业人员参保不受国家强制规定，但它的意义，在于保障人们的基本权益，无论是工作、看病还是养老等，有了保障你的基本权利，你的生活才会更稳妥。