有位网友问到这样一个问题，企业下岗职工，独生子女的一次性补贴3000元，钱应该到哪里去领？

是这样的，对于退休人员来说，如果持有独生子女证，那么是可以获得一次性独生子女补贴的，当然补贴的标准各地是不一样的。比如说武汉，独生子女父母双方可以领取到7000元的补贴，上海的补贴标准是5000元，而山东的标准就更高了，直接按照年度社会平均工资的30%来一次性发放，可以达到2万元左右。

至于说独生子女补贴费用，对于企业职工来说，一般是由所在的单位来支付的，而对于灵活就业人员，没有工作单位，就需要到所在的社区或者街道计生部门去申请，由当地的财政予以支付。

因此像你作为企业下岗职工，可以凭借独生子女证、户口本等材料到所在的社区去申请，需要注意的是，对于企业下岗职工这一块的独生子女补贴，各地在政策上可能存在差异，有的地方是没有补贴的，建议先咨询当地的计生部门，看看是否有相应的补贴。

还有人问到，企业交满社保十五年后，转灵活就业人员交社保，女性按什么年龄退休？

是这样的，如果自己以前在企业工作并交纳了15年的社保，后来转为灵活就业人员了，那么对于女性灵活就业人员来说，是可以跟其他女性职工一样，在50岁办理退休的，不用到55岁再办理退休。

我们知道，目前的退休年龄是女性职工50岁退休，女性灵活就业人员和女性干部要到55岁退休，这里面相差了5年的时间。如果能提早5年领取养老金，对于个人来说也是很划算的。因此像你具备在企业工作的经历，符合女性职工退休的条件，一定要及时去办理退休手续。

当然，你在企业的工龄应该是在10年以上，社保累计缴费年限至少需要15年，而且在办理退休时也应该出示个人档案，以便社保部门来审核确认，如果没有什么问题的话，你就可以退休领取养老金了。

以上这些内容在民法典里面都有记录！

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